LEADER |
01654nam a22002417a 4500 |
001 |
2188976 |
024 |
|
|
|3 10.37164/2056-010-002-013
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|a مرابطي، سناء
|g Merabti, Sana
|e مؤلف
|9 486893
|
245 |
|
|
|a أثر الثقافة التنظيمية على إدارة المواهب:
|b دراسة ميدانية بالوكالة التجارية لاتصالات الجزائر - الخروب- قسنطينة
|
246 |
|
|
|a The Impact of Organizational Culture on Talent Management:
|b An Empirical Study at El Khroub Commercial Agency of Algeria Telecom
|
260 |
|
|
|b جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|c 2023
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 287 - 306
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a المناخ التنظيمي
|a القيادة الاستراتيجية
|a الأداء الوظيفي
|a الوكالة التجارية
|
692 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية
|a إدارة المواهب
|a الرؤية المشتركة
|a تنمية المواهب
|b Organizational Culture
|b Talent Management
|b Shared Vision
|b Talent Development
|
700 |
|
|
|9 542085
|a بوسنة، نسرين
|e م. مشارك
|g Boussena, Nesrine
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 013
|e Journal of Economic and Financial Research
|f Mağallaẗ al-buḥūṯ al-iqtiṣādiyaẗ wa al-māliyaẗ
|l 002
|m مج10, ع2
|o 2056
|s مجلة البحوث الاقتصادية والمالية
|v 010
|x 2352-9822
|
856 |
|
|
|u 2056-010-002-013.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1442614
|d 1442614
|