الالتزام التنظيمي وعلاقته بالأداء المهني لدى العمال
| العنوان بلغة أخرى: |
Organizational Commitment and its Relationship to Occupational Performance among Workers |
|---|---|
| المصدر: | مجلة المعيار |
| الناشر: | المركز الجامعي أحمد بن يحي الونشريسي تيسمسيلت |
| المؤلف الرئيسي: | القول، إبراهيم بيض (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | تجانى، منصور (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج14, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 544 - 556 |
| DOI: |
10.54191/2320-014-002-038 |
| ISSN: |
2170-0931 |
| رقم MD: | 1447182 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الالتزام التنظيمي | الأداء المهني | Organizational Commitment | Occupational Performance
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 03676nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2192906 | ||
| 024 | |3 10.54191/2320-014-002-038 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 552885 |a القول، إبراهيم بيض |e مؤلف | ||
| 245 | |a الالتزام التنظيمي وعلاقته بالأداء المهني لدى العمال | ||
| 246 | |a Organizational Commitment and its Relationship to Occupational Performance among Workers | ||
| 260 | |b المركز الجامعي أحمد بن يحي الونشريسي تيسمسيلت |c 2023 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 544 - 556 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تهدف الدراسة الحالية إلى الكشف عن العلاقة بين الالتزام التنظيمي والأداء المهني، من خلال الكشف عن مستوى الالتزام التنظيمي ومستوى الأداء المهني، كما تهدف إلى معرفة أثر متغير الجنس على مستوى الالتزام التنظيمي ومستوى الأداء المهني، واعتمد الباحثان على المنهج الوصفي التحليلي، وشملت هذه الدراسة العمال العاملين بالمؤسسة الاستشفائية بالجلفة، وتضمنت عينة (101) عاملا، اختير وبطريقة قصدية، تم توزيع عليهم مقياسي (الالتزام التنظيمي/ الأداء المهني)، ولتحليل البيانات تم الاعتماد على برنامج (SPSS). وأسفرت على: توجد علاقة ارتباطيه ضعيفة بين الالتزام التنظيمي والأداء المهني لدى العمال العاملين بالمؤسسة الاستشفائية العمومية. كما يتمتع العمال بمستوى متوسط للالتزام التنظيمي، وتمتع العمال بمستوى مرتفع بالأداء المهن. في حين لا توجد فروق في مستوى الالتزام التنظيم والأداء المني لدى العمال تعزى للمتغير الجنس. |b The current study aims to reveal the relationship between organizational commitment and Occupational performance, by revealing the level of organizational commitment and Occupational performance, and it also aims to know the impact of a variable: gender on the level of organizational commitment and Occupational performance, the researchers relied on the descriptive analytical method, this study included workers working in the hospital in Djelfa, and included a sample of (101) workers, who were chosen in an intentional way, two scales (organizational commitment / Occupational performance) were distributed to them, and for data analysis the SPSS program was used, and it led to the following results: There is a moderate correlation between organizational commitment and Occupational performance among workers working in the public hospital institution. | ||
| 653 | |a الثقافة التنظيمية |a الولاء التنظيمي |a الأداء الوظيفي |a المؤسسات الاستشفائية العمومية | ||
| 692 | |a الالتزام التنظيمي |a الأداء المهني |b Organizational Commitment |b Occupational Performance | ||
| 700 | |9 424947 |a تجانى، منصور |e م. مشارك |g Tejani, Mansour | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الدراسات الإسلامية |6 Economics |6 Islamic Studies |c 038 |e AL-Mieyar Journal |f Al Mi`yār |l 002 |m مج14, ع2 |o 2320 |s مجلة المعيار |v 014 |x 2170-0931 | ||
| 856 | |u 2320-014-002-038.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 999 | |c 1447182 |d 1447182 | ||
عناصر مشابهة
-
واقع الانتماء التنظيمي لدى معلمي التربية الرياضية بالمعاهد الأزهرية
بواسطة: مأمون، دينا حفني عبدالعزيز منشور: (2023) -
الولاء التنظيمي لدى عمال الادماج المهني الحاملين للشهادات الجامعية: دراسة استكشافية لبعض المؤسسات بورقلة 2015
بواسطة: بن أحمد، وفاء منشور: (2015) -
علاقة الولاء التنظيمي بالالتزام من وجهة نظر العاملين في المديرية للجمارك بورقلة
بواسطة: العزي، إبراهيم منشور: (2018) -
العدالة التنظيمية وعلاقتها بالأداء الوظيفي: المؤسسة العمومية الاستشفائية بالإدريسية - الجلفة "أنموذجا"
بواسطة: نعوم، فؤاد منشور: (2023) -
دور الخصائص الشخصية والوظيفية في تعزيز التماثل التنظيمي لدى العمال: دراسة حالة مؤسسة سونطراك مديرية الصيانة DML
بواسطة: جوبر، محمد منشور: (2023)
