الثقة التنظيمية ودورها في تحقيق الالتزام التنظيمي: دراسة ميدانية على موظفي إذاعة أدرار الجهوية
| العنوان بلغة أخرى: |
Organizational Trust and its Role in Achieving Organizational Commitment: A Field Study on the Employees of Adrar Regional Radi |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الحوار الثقافي |
| الناشر: | جامعة عبدالحميد بن باديس - كلية العلوم الإجتماعية - مخبر حوار الحضارات والتنوع الثقافي وفلسفة السلم |
| المؤلف الرئيسي: | بن علية، أمحمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | ملوكي، جميلة (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج12, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 364 - 380 |
| DOI: |
10.37140/1701-012-002-018 |
| ISSN: |
2253-0746 |
| رقم MD: | 1448129 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الثقة التنظيمية | الالتزام التنظيمي | موظفي الإذاعة | Organizational Trust | Organizational Commitment | The Employees of Radio
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
11
| LEADER | 01564nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2193839 | ||
| 024 | |3 10.37140/1701-012-002-018 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 767676 |a بن علية، أمحمد |e مؤلف | ||
| 245 | |a الثقة التنظيمية ودورها في تحقيق الالتزام التنظيمي: |b دراسة ميدانية على موظفي إذاعة أدرار الجهوية | ||
| 246 | |a Organizational Trust and its Role in Achieving Organizational Commitment: |b A Field Study on the Employees of Adrar Regional Radi | ||
| 260 | |b جامعة عبدالحميد بن باديس - كلية العلوم الإجتماعية - مخبر حوار الحضارات والتنوع الثقافي وفلسفة السلم |c 2023 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 364 - 380 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a القيم التنظيمية |a الإدارة العليا |a العمل الجماعي | ||
| 692 | |a الثقة التنظيمية |a الالتزام التنظيمي |a موظفي الإذاعة |b Organizational Trust |b Organizational Commitment |b The Employees of Radio | ||
| 700 | |9 204957 |a ملوكي، جميلة |e م. مشارك |q Melouki, Jamilah | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 018 |e Cultural Dialogue Review |f Al-ḥiwār al-ṯaqāfī |l 002 |m مج12, ع2 |o 1701 |s مجلة الحوار الثقافي |v 012 |x 2253-0746 | ||
| 856 | |u 1701-012-002-018.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1448129 |d 1448129 | ||
عناصر مشابهة
-
بيئة المنظمة الداخلية وأثرها في زيادة الكفاءة الإنتاجية: دراسة ميدانية "شركة سور للنسيج شندي"
بواسطة: عوض، هيثم طلعت عيسى منشور: (2023) -
دور الرشاقة التنظيمية في تحقيق الالتزام التنظيمي: دراسة ميدانية
بواسطة: النشيلي، دينا حلمي عباس محمد منشور: (2020) -
ثقافة المنظمة وارتباطها بظاهرة الصراع التنظيمي داخل بيئة العمل: دراسة تطبيقية بمؤسسة عمومية اتصالات الجزائر : بلدية أدرار أنموذجا
بواسطة: عبدالقادر، طواهرية منشور: (2023) -
أثر التسيير الاستراتيجي في إظهار سلوكيات المواطنة التنظيمية عند العمال: دراسة ميدانية على عمال إدارة مدرسة تاونزة العلمية بغرداية
بواسطة: صافي، مشري منشور: (2023) -
تأثير الثقة التنظيمية على نية الاستمرار في العمل بتوسط الرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي في القطاع الصحي العمومي في الجزائر: دراسة ميدانية على مؤسسات استشفائية عمومية بولاية النعامة
بواسطة: عبدلي، مباركة منشور: (2023)
