إسهام العدالة التنظيمية في تدعيم الانتماء التنظيمي: دراسة ميدانية على الموظفين الإداريين بكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة برج بوعريريج

فار، خديجة; قرزيز، محمود; مسعودان، أحمد

إسهام العدالة التنظيمية في تدعيم الانتماء التنظيمي: دراسة ميدانية على الموظفين الإداريين بكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة برج بوعريريج

العنوان بلغة أخرى:	The Contribution of Organizational Justice in Strengthening Organizational Affiliation: A Field Study on Administrators’ Staff at the Faculty of Humanities and Social Sciences at the University of Bordj Bou Arreridj
المصدر:	مجلة أبحاث ودراسات التنمية
الناشر:	جامعة محمد البشير الإبراهيمي برج بوعريريج - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - مخبر الدراسات والبحوث في التنمية الريفية
المؤلف الرئيسي:	فار، خديجة (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	قرزيز، محمود (م. مشارك), مسعودان، أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج10, ع2
محكمة:	نعم
الدولة:	الجزائر
التاريخ الميلادي:	2023
الشهر:	ديسمبر
الصفحات:	302 - 320
ISSN:	2392-5469
رقم MD:	1448594
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الموارد البشرية \| الأداء الإداري \| الثقافة التنظيمية \| جامعة برج بوعريريج
كلمات المؤلف المفتاحية:	العدالة التنظيمية \| العدالة التوزيعية \| العدالة الإجرائية \| العدالة التعاملية \| الانتماء التنظيمي \| Organizational Justice \| Distributive Justice \| Procedural Justice \| Transactional Justice \| Organizational Affiliation
رابط المحتوى:	PDF (صورة)