LEADER |
01955nam a22002417a 4500 |
001 |
2194312 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 704555
|a فار، خديجة
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a إسهام العدالة التنظيمية في تدعيم الانتماء التنظيمي:
|b دراسة ميدانية على الموظفين الإداريين بكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة برج بوعريريج
|
246 |
|
|
|a The Contribution of Organizational Justice in Strengthening Organizational Affiliation:
|b A Field Study on Administrators’ Staff at the Faculty of Humanities and Social Sciences at the University of Bordj Bou Arreridj
|
260 |
|
|
|b جامعة محمد البشير الإبراهيمي برج بوعريريج - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - مخبر الدراسات والبحوث في التنمية الريفية
|c 2023
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 302 - 320
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a الموارد البشرية
|a الأداء الإداري
|a الثقافة التنظيمية
|a جامعة برج بوعريريج
|
692 |
|
|
|a العدالة التنظيمية
|a العدالة التوزيعية
|a العدالة الإجرائية
|a العدالة التعاملية
|a الانتماء التنظيمي
|b Organizational Justice
|b Distributive Justice
|b Procedural Justice
|b Transactional Justice
|b Organizational Affiliation
|
700 |
|
|
|9 457661
|a قرزيز، محمود
|e م. مشارك
|q Qarziz, Mahmoud
|
700 |
|
|
|9 70225
|a مسعودان، أحمد
|e م. مشارك
|g Messaoudene, Ahmed
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 016
|e Journal of Researches and Studies in Development
|l 002
|m مج10, ع2
|o 2184
|s مجلة أبحاث ودراسات التنمية
|v 010
|x 2392-5469
|
856 |
|
|
|u 2184-010-002-016.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1448594
|d 1448594
|