العدالة التنظيمية وعلاقتها بالثقة التنظيمية للموظفين في شركة اتصالات الجزائر

العنوان بلغة أخرى:	Organizational Justice and its Relationship to Organizational Trust of Employees at Telecom Algeria
المصدر:	مجلة الأكاديمية للدراسات الاجتماعية والإنسانية
الناشر:	جامعة حسيبة بن بوعلي بالشلف
المؤلف الرئيسي:	ربيع، أحمد بن يحيى (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	شاوش، سعيدة قاسم (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج14, ع2
محكمة:	نعم
الدولة:	الجزائر
التاريخ الميلادي:	2022
الصفحات:	134 - 142
DOI:	10.33858/0500-014-002-012
ISSN:	2437-0320
رقم MD:	1450860
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EduSearch, IslamicInfo, HumanIndex
مواضيع:	الالتزام التنظيمي \| الثقة التنظيمية \| الرضا الوظيفي \| الجهاز المصرفي
كلمات المؤلف المفتاحية:	العدالة التنظيمية \| الثقة التنظيمية \| أبعاد العدالة التنظيمية \| شركة اتصالات \| الجزائر \| Organizational Justice \| Organizational Trust \| Dimensions of Organizational Justice \| Algeria Telecom Company
رابط المحتوى:	PDF (صورة)