LEADER |
01815nam a22002657a 4500 |
001 |
2196606 |
024 |
|
|
|3 10.33858/0500-014-002-012
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|a ربيع، أحمد بن يحيى
|g Rabia, Ahmed ben Yahia
|e مؤلف
|9 557465
|
245 |
|
|
|a العدالة التنظيمية وعلاقتها بالثقة التنظيمية للموظفين في شركة اتصالات الجزائر
|
246 |
|
|
|a Organizational Justice and its Relationship to Organizational Trust of Employees at Telecom Algeria
|
260 |
|
|
|b جامعة حسيبة بن بوعلي بالشلف
|c 2022
|
300 |
|
|
|a 134 - 142
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a الالتزام التنظيمي
|a الثقة التنظيمية
|a الرضا الوظيفي
|a الجهاز المصرفي
|
692 |
|
|
|a العدالة التنظيمية
|a الثقة التنظيمية
|a أبعاد العدالة التنظيمية
|a شركة اتصالات
|a الجزائر
|b Organizational Justice
|b Organizational Trust
|b Dimensions of Organizational Justice
|b Algeria Telecom Company
|
700 |
|
|
|9 403263
|a شاوش، سعيدة قاسم
|e م. مشارك
|g Chaouch, Saida Gacem
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 012
|f Al-akādīmiyaẗ li-l-dirāsāt al-iğtimāՙiyaẗ wa al-insāniyaẗ
|l 002
|m مج14, ع2
|o 0500
|s مجلة الأكاديمية للدراسات الاجتماعية والإنسانية
|t The Academy Journal of Social Studies and Humanities
|v 014
|x 2437-0320
|
856 |
|
|
|u 0500-014-002-012.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1450860
|d 1450860
|