The Impact of Structural and Technological Change According to Saudi Vision 2030 on the Performance of Human Resources: A Case Study of the Saudi Electricity Company

العنوان بلغة أخرى:	أثر التغير الهيكلي والتكنولوجي وفق رؤية السعودية 2030 على أداء الموارد البشرية: دراسة حالة الشركة السعودية للكهرباء
المصدر:	مجلة إقتصاديات شمال إفريقيا
الناشر:	جامعة حسيبة بن بو علي بالشلف - مخبر العولمة واقتصاديات شمال إفريقيا
المؤلف الرئيسي:	Allaoui, Abdelfattah (Author)
مؤلفين آخرين:	Al-Najrani, Abdullah Saleh (Co-Author)
المجلد/العدد:	مج20, ع34
محكمة:	نعم
الدولة:	الجزائر
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	مارس
الصفحات:	33 - 56
DOI:	10.33858/0470-020-034-018
ISSN:	1112-6132
رقم MD:	1455251
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	الإنجليزية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	التنمية المستدامة \| الموارد البشرية \| الأداء الوظيفي \| الشركات السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:	التغير الهيكلي \| التغير التكنولوجي \| رؤية السعودية 2030 \| أداء الموارد البشرية \| Structural Change \| Technological Change \| Saudi Vision 2030 \| H. R. Performance
رابط المحتوى:	PDF (صورة)