LEADER |
02927nam a22002417a 4500 |
001 |
2200913 |
024 |
|
|
|3 10.54192/2254-008-002-003
|
041 |
|
|
|a eng
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|a Belhamel, Mohamed Abdelfetah
|e Author
|9 771261
|
245 |
|
|
|a The Role of Performance Management in Enhancing Human Resources in Algerian Public Institutions
|
260 |
|
|
|b جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر حقوق الإنسان والحريات العامة
|c 2023
|
300 |
|
|
|a 24 - 64
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى إيجاد آليات فعالة تمكن المرافق العامة من تعزيز أداء مواردها البشرية بما يساعدها على تحقيق أهدافها الاستراتيجية والتغلب على كافة التحديات التي قد تواجهها. لذا تجيب هذه الدراسة على إشكالية رئيسية تتمثل في مدى قدرة مقاربة إدارة الأداء على النهوض بالموارد البشرية في المؤسسات العمومية في إطار التشريع الجزائري. وأبرزت النتائج أن تقييم الأداء المستمر يساهم في إحداث تغييرات إيجابية، مما يضمن تحقيق جودة الأداء الفردي والجماعي في الوقت المناسب وتحقيق رؤية المؤسسة العامة.
|b This study aims to find effective mechanisms that enable public facilities to enhance the performance of their human resources in a way that helps them achieve their strategic goals and overcoming all challenges they may encounter. Therefore, this study answers a major problem, which is the extent to which the performance management approach can promote human resources in public institutions within Algerian legislation. The results highlight that continuous performance evaluation contributes to positive changes, ensuring timely achievement of individual and collective performance quality and the realization of the public institution's vision.
|
653 |
|
|
|a المؤسسة العامة
|a جودة الأداء
|a الموارد البشرية
|a التشريع الجزائري
|
692 |
|
|
|a إدارة الأداء
|a قانون التوظيف العمومي
|a ترقية الموارد البشرية
|a المؤسسة العمومية
|b Performance Management
|b Public Employment Law
|b Human Resources Promotion
|b Public Institution
|
773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 003
|e Human Rights and Public Liberties Review
|f Mağallaẗ ḥuqūq al-insān wa al-ḥuriyāt al-ՙāmmaẗ
|l 002
|m مج8, ع2
|o 2254
|s مجلة حقوق الإنسان والحريات العامة
|v 008
|x 2507-7503
|
856 |
|
|
|u 2254-008-002-003.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1455592
|d 1455592
|