الدور الوسيط لرأس المال النفسي في العلاقة بين القيادة الأخلاقية والارتباط بالعمل: دراسة ميدانية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Broker' s Role of Psychological Capital in the Relationship between Ethical Leadership and Work Engagement: A Field Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | التوم، أحمد ابراهيم أحمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عبدالسلام، رمضان محمود (مشرف), السنديوني، منى محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | كفر الشيخ |
| التاريخ الهجري: | 1442 |
| الصفحات: | 1 - 262 |
| رقم MD: | 1456014 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة كفر الشيخ |
| الكلية: | كلية التجارة |
| الدولة: | مصر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
13
عناصر مشابهة
-
دور رأس المال النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأصيلة والارتباط بالعمل: دراسة ميدانية
بواسطة: البردان، محمد فوزي أمين منشور: (2017) -
دور رأس المال النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الكاريزمية والاستغراق الوظيفي: دراسة تطبيقية
بواسطة: الغرابلي، زينب إسماعيل إبراهيم منشور: (2020) -
القيادة المتواضعة وتأثيرها على السلوك الابتكاري للعاملين: اختبار الدور الوسيط لرأس المال النفسي: دراسة ميدانية
بواسطة: مهدي، محمد حسن أحمد منشور: (2023) -
أثر جودة العلاقة التبادلية بين القائد ومرؤوسيه على الارتباط الوظيفي: الدور الوسيط لرأس المال النفسي: دراسة تطبيقية على هيئة التمريض في المستشفيات والمراكز الطبية بجامعة المنصورة
بواسطة: المنسي، محمود عبدالعزيز منشور: (2018) -
الدور المعدل للرفاهية النفسية في العلاقة بين القيادة الأبوية والاحتراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على المستشفيات والمراكز الطبية بجامعة طنطا
بواسطة: البطريق، مروة محمد محمد علي منشور: (2023)
