ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > السنديوني، منى محمد

عرض 1 - 9 من 9 للبحث: 'السنديوني، منى محمد', وقت الاستعلام: 0.09s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر التجارب الحسية والسلوكية على الولاء للعلامة التجارية لمتاجر الخدمة الذاتية في جمهورية مصر العربية: دراسة تطبيقية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Effect of Sensory and Behavioral Experiences on Brand Loyalty for Supermarkets in The Arab Republic of Egypt: An Applied Study
المؤلف:	أبو وردة، شيرين حامد محمد
المصدر:	مجلة الدراسات التجارية المعاصرة , ع4
الناشر:	جامعة كفر الشيخ - كلية التجارة
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	257 - 284
المستخلص:	تستهدف الدراسة الحالية معرفة أثر التجارب الحسية والتجارب السلوكية على الولاء للعلامة التجارية لمتاجر الخدمة الذاتية في جمهورية مصر العربية، كما تسعى الدراسة إلى استكشاف نوع وقوة ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

89

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر الإستقامة التنظيمية في الإستغراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على هيئة التمريض بالمستشفيات الحكومية بمحافظة كفر الشيخ...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Effect of Organizational Integrity on Job Engagement: An Applied Study on The Nursing Staff in Government Hospitals in Kafr El Sheikh Governorate
المؤلف:	مرزوق، عبدالعزيز علي
المصدر:	مجلة الدراسات التجارية المعاصرة , ع6
الناشر:	جامعة كفر الشيخ - كلية التجارة
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	185 - 222
المستخلص:	فحصت الدراسة الحالية أثر الاستقامة التنظيمية على الاستغراق الوظيفي بالتطبيق على هيئة التمريض بالمستشفيات الحكومية بمحافظة كفر الشيخ، واستخدم الباحثون قائمة الاستقصاء كأداة لجمع الب... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

421

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر العلاقة التبادلية بين القائد ومرؤوسيه على الصوت الداعم للعاملين بتوسيط الصداقة التنظيمية بالتطبيق على العاملين بالمستشفيات الحكومية بمحافظة الغربية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Effect of The Reciprocal Relationship Between the Leader and His Subordinates on The Supportive Voice of The Workers by Mediating Organizational Friendship by Applying to Workers in Government Hospitals in Gharbia Governorate
المؤلف:	أحمد، علي أحمد عبدالقادر
المصدر:	مجلة الدراسات التجارية المعاصرة , ع9
الناشر:	جامعة كفر الشيخ - كلية التجارة
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	708 - 741
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن أثر العلاقة التبادلية بين القائد ومرؤوسيه (العاطفة، الولاء، الإسهام، الاحترام المهني) على الصوت الداعم للعاملين بتوسيط الصداقة التنظيمية. وقد طبقت الد... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

124

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

العوامل المؤثرة في سلوك المشاهد نحو عدم تخطي إعلان اليوتيوب وأثرها على جذب الانتباه: دراسة تطبيقية على طلاب الجامعات الحكومية المصرية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Factors Effecting in Viewer's Behaviour Toward You-Tube Advertising Non Skipping and it's Impact on Attention Attraction: An Applied Study on Government Universities Students in Egypt
المؤلف:	أحمد، علي أحمد عبدالقادر
المصدر:	مجلة الدراسات التجارية المعاصرة , ع9
الناشر:	جامعة كفر الشيخ - كلية التجارة
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	742 - 774
المستخلص:	يهتم هذا البحث بصفة رئيسية بتوصيف وتحليل العوامل المؤثرة في سلوك المشاهد نحو عدم تخطي إعلان اليوتيوب، كما يهدف إلى تحديد طبيعة واتجاه العلاقة بين هذه العوامل وجذب انتباه المشاهد نح... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

76

5اختر هذا السجل

رسائل جامعية

أثر المرونة التنظيمية على عملية التخطيط الإستراتيجي: بالتطبيق على قطاع الحسابات والمديريات المالية بوزارة المالية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	حسن، دعاء أحمد رضا
تاريخ:	2020
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة كفر الشيخ
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

345

6اختر هذا السجل

رسائل جامعية

أثر دراسة أبعاد القيادة التحويلية في تطوير الأداء التنظيمي: دراسة تطبيقية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of the Study of Transformational Leadership on Developing Organizational Performance: Practical Study
المؤلف:	الغباوي، أحمد يحيى كمال
تاريخ:	2021
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة كفر الشيخ
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

74

7اختر هذا السجل

رسائل جامعية

الدور الوسيط لرأس المال النفسي في العلاقة بين القيادة الأخلاقية والارتباط بالعمل: دراسة ميدانية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Broker' s Role of Psychological Capital in the Relationship between Ethical Leadership and Work Engagement: A Field Study
المؤلف:	التوم، أحمد ابراهيم أحمد
تاريخ:	2021
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة كفر الشيخ
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

1837

8اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر جودة خدمة ماكينات الصراف الآلي على الأداء التسويقي: دراسة تطبيقية بالبنوك التجارية بكفر الشيخ

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Automated Teller Machines on Marketing Performance: An Applied Study in Kafrelsheikh’s Commercial Banks
المؤلف:	عبدالوهاب، محمد أبو القمصان
المصدر:	مجلة الدراسات التجارية المعاصرة , ع8
الناشر:	جامعة كفر الشيخ - كلية التجارة
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	783 - 815
المستخلص:	استهدف البحث دراسة أثر جودة ماكينات الصراف الآلي بالإضافة إلى جودة صميم الخدمة والسعر على الأداء التسويقي بالتطبيق على عملاء البنوك التجارية العامة بكفر الشيخ. توصلت نتائج الدراسة... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

66

9اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

العلاقة التبادلية بين الذكاء التنظيمي والتعلم التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بالبنوك التجارية العامة بمحافظة البحيرة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Reciprocal Relationship Ship between Organizational Intelligence and Organizational Learning: An Applied Study on the Employees of Public Commercial Banks in Beheira Governorate
المؤلف:	العباسي، إيناس محمد
المصدر:	مجلة الدراسات التجارية المعاصرة , ع10
الناشر:	جامعة كفر الشيخ - كلية التجارة
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	257 - 303
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى معرفة نوع وقوة العلاقة التبادلية بين أبعاد الذكاء التنظيمي (الرؤية الاستراتيجية، الرغبة للتغيير، روح العطاء، المواءمة والتناغم) وأبعاد التعلم التنظيمي (اكتساب ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

347

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل