القيادة المتواضعة وتأثيرها على السلوك الابتكاري للعاملين: اختبار الدور الوسيط لرأس المال النفسي: دراسة ميدانية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Humble Leadership and their Impact on the Innovative Behavior of Employees: Examining the Mediating Role of Psychological Capital: A Field Study |
|---|---|
| المصدر: | مجلة البحوث المالية والتجارية |
| الناشر: | جامعة بورسعيد - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | مهدي، محمد حسن أحمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 96 - 147 |
| ISSN: |
2090-5327 |
| رقم MD: | 1438726 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة المتواضعة | السلوك الابتكاري للعاملين | رأس المال النفسي | شركات الهاتف المحمول | محافظة سوهاج | Humble Leadership | nnovative Behavior of Employees | Psychological Capital | The Mobile Phone Companies | Sohag Governorate
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
40
| ISSN: |
2090-5327 |
|---|
عناصر مشابهة
-
العلاقة بين القيادة التمكينية وسلوك العمل الابتكاري: دراسة ميدانية على مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية
بواسطة: الشملان، خالد بن عبدالعزيز حمد منشور: (2023) -
الدور الوسيط لرأس المال النفسي في العلاقة بين القيادة الأخلاقية والارتباط بالعمل: دراسة ميدانية
بواسطة: التوم، أحمد ابراهيم أحمد منشور: (2021) -
دور القيادة المتواضعة في تعزيز السلوك الاستباقي للعاملين في ظل الدور الوسيط للتماثل التنظيمي بالتطبيق على بنوك القطاع العام التجارية المصرية
بواسطة: البردان، محمد فوزي أمين منشور: (2021) -
أثر القيادة الأبوية على الصوت التنظيمي: تحليل الدور الوسيط للتمكين النفسي للعاملين: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية العاملة بمحافظة أسوان
بواسطة: عبدالمجيد، مصطفى أحمد محمود منشور: (2023) -
انتهاك العقد النفسي كمتغير وسيط بين الاستقواء في مكان العمل والسلوك الابتكاري للعاملين: دراسة ميدانية
بواسطة: محمود، أسامة أحمد حسانين منشور: (2019)
