| LEADER |
04422nam a22002297a 4500 |
| 001 |
2201613 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a الصعب، منال بنت محمد بن سعد
|g Alsaab, Manal Mohammed Saad
|e مؤلف
|9 771572
|
| 245 |
|
|
|a تنمية الإبداع الإداري لدى القيادات الجامعية السعودية في ضوء القيادة الإبداعية:
|b جامعة شقراء أنموذجا
|
| 246 |
|
|
|a Administrative Creativity Development among Saudi University Leaders in Light of Creative Leadership:
|b A Case Study of Shaqra University
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الأزهر - كلية التربية
|c 2024
|g يناير
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 23
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة الحالية التعرف على واقع الإبداع الإداري لدى القيادات الجامعية بجامعة شقراء في ضوء القيادة الإبداعية، ومعوقات الإبداع الإداري لدى هذه القيادات في ضوء القيادة الإبداعية، والمقترحات اللازمة لتحقيق الإبداع الإداري لديهم في ضوء القيادة الإبداعية. وقد استخدمت الباحثة المنهج الوصفي المسحي، وتكونت عينة الدراسة من أعضاء هيئة التدريس والبالغ عددهم (٢٦٦) عضوا، كما اعتمدت على الاستبانة أداة لجمع البيانات. وأظهرت نتائج الدراسة أن واقع الإبداع الإداري لدى القيادات الجامعية بجامعة شقراء جاء بدرجة منخفضة، كما أن معوقات تحقيقه لديهم جاءت بدرجة عالية، وجاءت المقترحات اللازمة لتحقيق الإبداع الإداري لديهم في ضوء القيادة الإبداعية بدرجة عالية، وأوصت الدراسة بتحديث التوصيف الوظيفي للمناصب الإدارية والقيادات العليا، وعقد البرامج التدريبية التي تهتم بتأهيل القيادات الجامعية وتطوير قدراتهم في ضوء القيادة الإبداعية، ونشر ثقافة الإبداع في الجامعة، وتشجيع منسوبي الجامعة على طرح الأفكار الجديدة.
|b This current study aims to investigate the reality of administrative creativity among university leaders at Shaqra University in the context of creative leadership. It seeks to identify the obstacles to administrative creativity among university leaders at Shaqra University in the light of creative leadership and propose necessary recommendations to achieve administrative creativity among university leaders at Shaqra University within the framework of creative leadership. The researcher employed the descriptive survey method, and the study sample included 266 faculty members. The survey was utilized as a data collection tool. The study results indicate that the current state of administrative creativity among university leaders at Shaqra University is low, while the obstacles to achieving administrative creativity are high. The proposed recommendations for achieving administrative creativity among university leaders at Shaqra University within the framework of creative leadership are also high. The study recommends several actions, including updating job descriptions for administrative positions and senior leadership, conducting training programs to equip university leaders with skills in creative leadership, promoting a culture of creativity within the university, and encouraging university staff to propose new ideas.
|
| 653 |
|
|
|a الابتكار الإداري
|a القيادات الجامعية
|a الجامعات السعودية
|
| 692 |
|
|
|a الإبداع الإداري
|a القيادة الإبداعية
|a جامعة شقراء
|b Administrative Creativity
|b Creative Leadership
|b Shaqra University
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|4 التربية والتعليم
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|6 Education & Educational Research
|c 001
|f (Al-)Tarbiyyaẗ
|l 003
|m ع201, ج3
|o 0790
|s مجلة التربية
|t Journal of Education
|v 201
|x 1110-323X
|
| 856 |
|
|
|u 0790-201-003-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1456280
|d 1456280
|
