أثر متطلبات التحول الرقمي في ممارسة إدارة الموارد البشرية في الوزارات الأردنية

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Digital Transformation Requirements on Human Resource Management Practices in the Jordanian Ministries
المصدر:	مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية
الناشر:	جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
المؤلف الرئيسي:	الدباس، أحمد إبراهيم محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	أبو جمعة، محمود حسين (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج9, ع1
محكمة:	نعم
الدولة:	الأردن
التاريخ الميلادي:	2024
الصفحات:	8 - 20
ISSN:	2519-6340
رقم MD:	1457624
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الموارد البشرية \| الممارسات الإدارية \| الوزارات الأردنية \| الحكومة الإلكترونية
كلمات المؤلف المفتاحية:	التحول الرقمي \| ممارسات إدارة الموارد البشرية \| قطاع الخدمات الحكومية \| الأردن \| Digital Transformation \| Human Resource Management Practices \| Government Services Sector \| Jordan
رابط المحتوى:	PDF (صورة)