LEADER |
01702nam a22002297a 4500 |
001 |
2202918 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الأردن
|
100 |
|
|
|9 756090
|a الدباس، أحمد إبراهيم محمد
|e مؤلف
|g Al-Dabbas, Ahmed Ibrahim Mohammed
|
245 |
|
|
|a أثر متطلبات التحول الرقمي في ممارسة إدارة الموارد البشرية في الوزارات الأردنية
|
246 |
|
|
|a The Impact of Digital Transformation Requirements on Human Resource Management Practices in the Jordanian Ministries
|
260 |
|
|
|b جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
|c 2024
|
300 |
|
|
|a 8 - 20
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a الموارد البشرية
|a الممارسات الإدارية
|a الوزارات الأردنية
|a الحكومة الإلكترونية
|
692 |
|
|
|a التحول الرقمي
|a ممارسات إدارة الموارد البشرية
|a قطاع الخدمات الحكومية
|a الأردن
|b Digital Transformation
|b Human Resource Management Practices
|b Government Services Sector
|b Jordan
|
700 |
|
|
|9 591270
|a أبو جمعة، محمود حسين
|e م. مشارك
|g Abu Joma, Mahmoud Hussein
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|4 إدارة الأعمال
|6 Management
|6 Business
|c 001
|f Mağallaẗ Ğāmiʿaẗ ʿAmmān al-ʿarabiyyaẗ li-l-buḥūṯ
|l 001
|m مج9, ع1
|o 2194
|s مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية
|t Amman arab university journal for research - management research serie
|v 009
|x 2519-6340
|
856 |
|
|
|u 2194-009-001-001.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1457624
|d 1457624
|