ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر تطبيق استراتيجية التدريب الإلكتروني في مرونة الموارد البشرية: دراسة تحليلية لآراء موظفي مراكز التواصل في البنوك التجارية الأردنية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of E-Training Strategy Applying on the Human Resources Flexibility: An Analytical Study for the Communication Centers Employee's Opinions in Jordanian Commercial Banks
المؤلف الرئيسي: الزعبي، عبدالله يوسف عوض (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الطائي، محمد عبد حسين حسن (م. مشارك)
التاريخ الميلادي: 2022
موقع: الزرقاء
الصفحات: 1 - 133
رقم MD: 1458187
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة الزرقاء
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
LEADER 01889nam a22003257a 4500
001 1569610
041 |a ara 
100 |9 772699  |a الزعبي، عبدالله يوسف عوض  |e مؤلف  |g Al-Zoubi, Abdullah Yousef Awad 
245 |a أثر تطبيق استراتيجية التدريب الإلكتروني في مرونة الموارد البشرية:  |b دراسة تحليلية لآراء موظفي مراكز التواصل في البنوك التجارية الأردنية 
246 |a The Impact of E-Training Strategy Applying on the Human Resources Flexibility:  |b An Analytical Study for the Communication Centers Employee's Opinions in Jordanian Commercial Banks 
260 |a الزرقاء  |c 2022 
300 |a 1 - 133 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة الزرقاء  |f كلية الدراسات العليا  |g الاردن  |o 0587 
653 |a البنوك التجارية  |a الموارد البشرية  |a التدريب الإلكتروني  |a الذكاء الاصطناعي  |a الأردن 
700 |a الطائي، محمد عبد حسين حسن  |g Al Taee, Mohammed Abed Hussein  |e م. مشارك  |9 342823 
856 |u 9802-026-001-0587-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-026-001-0587-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-026-001-0587-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-026-001-0587-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-026-001-0587-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-026-001-0587-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-026-001-0587-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-026-001-0587-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-026-001-0587-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-026-001-0587-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-026-001-0587-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1458187  |d 1458187