استراتيجية إدارة المواهب وأثرها في سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية للبنوك التجارية الأردنية في عمان
| العنوان بلغة أخرى: |
Talent Management Strategy and its Impact on Organizational Citizenship Behavior: A Field Study of Jordanian Commercial Banks in Amman |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الجداية، نشوان يونس سليمان (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الطائي، محمد عبد حسين حسن (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | الزرقاء |
| الصفحات: | 1 - 145 |
| رقم MD: | 1459135 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الزرقاء |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
33
| LEADER | 01769nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1569702 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 773236 |a الجداية، نشوان يونس سليمان |e مؤلف | ||
| 245 | |a استراتيجية إدارة المواهب وأثرها في سلوك المواطنة التنظيمية: |b دراسة ميدانية للبنوك التجارية الأردنية في عمان | ||
| 246 | |a Talent Management Strategy and its Impact on Organizational Citizenship Behavior: |b A Field Study of Jordanian Commercial Banks in Amman | ||
| 260 | |a الزرقاء |c 2022 | ||
| 300 | |a 1 - 145 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة الزرقاء |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 0669 | ||
| 653 | |a الاستراتيجيات الإدارية |a إدارة المواهب |a المواطنة التنظيمية |a البنوك التجارية |a الأردن | ||
| 700 | |9 342823 |a الطائي، محمد عبد حسين حسن |e مشرف |g Al Taee, Mohammed Abed Hussein | ||
| 856 | |u 9802-026-001-0669-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-026-001-0669-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-026-001-0669-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-026-001-0669-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-026-001-0669-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-026-001-0669-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-026-001-0669-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-026-001-0669-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-026-001-0669-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-026-001-0669-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-026-001-0669-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1459135 |d 1459135 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر إدارة المواهب في تحسين السمعة التنظيمية: الدور المعدل للثقة التنظيمية: دراسة ميدانية على البنوك التجارية الأردنية في مدينة عمان
بواسطة: النجار، محمد سمير منشور: (2018) -
أثر استراتيجية إدارة المواهب في سمعة المنظمة: الدور الوسيط للذكاء الاستراتيجي في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: العوامله، أحمد سليمان محمد منشور: (2024) -
أثر إدارة المواهب على تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية في المستشفيات الخاصة في الأردن
بواسطة: الفواعير، مالك عبدالكريم سالم منشور: (2018) -
أثر إدارة المواهب في الفاعلية التنظيمية في أمانة عمان الكبرى: دراسة حالة
بواسطة: الطهراوي، قصي محمد محمود منشور: (2023) -
أثر التماثل التنظيمي على الإبداع التنظيمي: الدور المعدل لإدارة المواهب: دراسة ميدانية في الجامعات الرسمية الأردنية
بواسطة: الشلبي، فراس سليمان حسن عبدالله منشور: (2019)
