الدور المعدل لأسلوب القيادة لأثر خصائص رواد الأعمال في الصحة المنظمية في شركات ريادة الأعمال في عمان
| العنوان بلغة أخرى: |
The Modified Role of Leadership Style on the Impact of the Characteristics of Entrepreneurs in the Organizational Health in Entrepreneurial Companies in Amman |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الشوابكة، عريب يوسف عبدالله (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Shawabkeh, Orayb Yousef Abdallah |
| مؤلفين آخرين: | الشوابكة، زياد علي عيد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 193 |
| رقم MD: | 1459668 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
94
| LEADER | 01815nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1569751 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 773527 |a الشوابكة، عريب يوسف عبدالله |e مؤلف |g Shawabkeh, Orayb Yousef Abdallah | ||
| 245 | |a الدور المعدل لأسلوب القيادة لأثر خصائص رواد الأعمال في الصحة المنظمية في شركات ريادة الأعمال في عمان | ||
| 246 | |a The Modified Role of Leadership Style on the Impact of the Characteristics of Entrepreneurs in the Organizational Health in Entrepreneurial Companies in Amman | ||
| 260 | |a السلط |c 2024 | ||
| 300 | |a 1 - 193 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 1663 | ||
| 653 | |a الشركات الريادية |a ريادة الأعمال |a أساليب القيادة |a الصحة التنظيمية |a المهارات القيادية | ||
| 700 | |a الشوابكة، زياد علي عيد |g Shawabkah, Zead Ali |e مشرف |9 402618 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1663-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1663-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1663-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1663-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1663-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1663-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1663-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1663-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1663-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1663-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1663-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1459668 |d 1459668 | ||
عناصر مشابهة
-
دور القيادة الريادية في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة ميدانية على موظفي جامعة تبوك "1444/2022"
بواسطة: الروقي، صيته مفرح منشور: (2024) -
توسيط مشاركة المعرفة في العلاقة بين القيادة الريادية والالتزام بالعقد النفسي بالتطبيق على قطاع المعاهد التعليمية الخاصة
بواسطة: نافع، وجيه عبدالستار محمد منشور: (2024) -
أثر ريادة الأعمال في الميزة التنافسية: الدور الوسيط للبراعة المنظمية في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: الشرايعة، قصي مخلد مطلق منشور: (2024) -
الدور المعدل للثقافة الريادية في العلاقة بين التميز في إدارة العمليات الخدمية والقدرة التنافسية: دراسة في شركة أسياسل فرع كركوك
بواسطة: أدهام، برهان حمد منشور: (2021) -
أثر الريادة التنظيمية في تحقيق النجاح الاستراتيجي: الدور الوسيط لقدرات ذكاء الأعمال في شركة البوتاس العربية
بواسطة: الفضلي، عبدالله راتب محمود منشور: (2022)
