ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر التطبيع التنظيمي على التعلم التنظيمي في شركة زين للاتصالات - الأردن

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Organizational Socialization in Organizational Learning in ZAIN Telecommunication Company - Jordan
المؤلف الرئيسي: صلاح، عبير أحمد محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: أبو تايه، بندر كريم قاسم (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2024
موقع: السلط
الصفحات: 1 - 88
رقم MD: 1459690
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة البلقاء التطبيقية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

7

حفظ في:
LEADER 01717nam a22003257a 4500
001 1569753
041 |a ara 
100 |9 773538  |a صلاح، عبير أحمد محمد  |e مؤلف  |g Salah, Abeer Ahmad Mohammed 
245 |a أثر التطبيع التنظيمي على التعلم التنظيمي في شركة زين للاتصالات - الأردن 
246 |a The Impact of Organizational Socialization in Organizational Learning in ZAIN Telecommunication Company - Jordan 
260 |a السلط  |c 2024 
300 |a 1 - 88 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة البلقاء التطبيقية   |f كلية الدراسات العليا  |g الاردن  |o 1665 
653 |a الاستراتيجيات الإدارية  |a الموارد البشرية  |a التطبيع التنظيمي  |a التعلم التنظيمي  |a شركات الاتصالات 
700 |a أبو تايه، بندر كريم قاسم  |g Abutayeh, Bandar Kareem  |e مشرف  |9 60647 
856 |u 9802-007-004-1665-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-007-004-1665-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-007-004-1665-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-007-004-1665-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-007-004-1665-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-007-004-1665-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-007-004-1665-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-007-004-1665-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-007-004-1665-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-007-004-1665-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-007-004-1665-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1459690  |d 1459690