أثر التطبيع التنظيمي على التعلم التنظيمي في شركة زين للاتصالات - الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Socialization in Organizational Learning in ZAIN Telecommunication Company - Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | صلاح، عبير أحمد محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Salah, Abeer Ahmad Mohammed |
| مؤلفين آخرين: | أبو تايه، بندر كريم قاسم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 88 |
| رقم MD: | 1459690 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
69
| LEADER | 01717nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1569753 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 773538 |a صلاح، عبير أحمد محمد |e مؤلف |g Salah, Abeer Ahmad Mohammed | ||
| 245 | |a أثر التطبيع التنظيمي على التعلم التنظيمي في شركة زين للاتصالات - الأردن | ||
| 246 | |a The Impact of Organizational Socialization in Organizational Learning in ZAIN Telecommunication Company - Jordan | ||
| 260 | |a السلط |c 2024 | ||
| 300 | |a 1 - 88 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 1665 | ||
| 653 | |a الاستراتيجيات الإدارية |a الموارد البشرية |a التطبيع التنظيمي |a التعلم التنظيمي |a شركات الاتصالات | ||
| 700 | |a أبو تايه، بندر كريم قاسم |g Abutayeh, Bandar Kareem |e مشرف |9 60647 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1665-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1665-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1665-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1665-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1665-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1665-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1665-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1665-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1665-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1665-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1665-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1459690 |d 1459690 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر التطبيع التنظيمي على مرونة الموارد البشرية في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: الحجازين، لينا فواز منشور: (2024) -
أثر التعلم التنظيمي في الأداء التنظيمي من خلال الابتكار كمتغير وسيط: دراسة تطبيقية على شركة الخطوط الجوية الملكية الأردنية
بواسطة: المجالى، حسان جهاد عبدالرحيم منشور: (2019) -
أثر العلامة التجارية الداخلية على الالتزام التنظيمي بالشركة المصرية للاتصالات بالقاهرة
بواسطة: الشريف، أحمد محمد أحمد محمد مهران منشور: (2023) -
أثر استخدام استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في تعزيز نظام المناعة التنظيمية: دراسة تطبيقية على سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة
بواسطة: العسوفي، محمد إسماعيل منشور: (2020) -
أثر المناخ التنظيمي على أداء العاملين: دراسة ميدانية في شركة أبحاث وتطوير الأعمال التجارية T2
بواسطة: ابن سعيد، اعتماد محمد سلام منشور: (2021)
