أثر تنوع المورد البشري في ترشيد القرارات الإدارية: البراعة التنظيمية كمتغير وسيط والثقافة التنظيمية كمتغير معدل في شركة توزيع الكهرباء المساهمة العامة

يجب تسجيل الدخول أولا

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resources Diversity on Rationalizing Administrative Decisions: Organizational Ambidexterity as a Mediating Variable and Organizational Cutlure as a Moderating Variable in the Electricity Distribution Company Public Shareholding Company
المؤلف الرئيسي:	الحسن، حنان محمد حسني (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Alhasan, Hanan Mohammad Husni
مؤلفين آخرين:	الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2023
موقع:	السلط
الصفحات:	1 - 155
رقم MD:	1459995
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة البلقاء التطبيقية
الكلية:	كلية الدراسات العليا
الدولة:	الاردن
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	الاستراتيجيات الإدارية \| الموارد البشرية \| القرارات الإدارية \| البراعة التنظيمية \| الثقافة التنظيمية
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق