أثر التزام العاملين بالتغيير على الإنهاك العاطفي للعاملين: دراسة تطبيقية على العاملين بالشركات التابعة للشركة القابضة لمصر للطيران

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Human Resources Management Practices Related to Change on Employees’ Emotional Exhaustion: An Applied Study on Employees in Subsidiaries of Egypt Air Holding Company
المصدر:	المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
الناشر:	جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي:	محمد، مصطفى محمد حمدان (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	شحاتة، جمال محمد محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج16, ع1
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	مارس
الصفحات:	308 - 334
ISSN:	2682-2113
رقم MD:	1460547
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	السلوك الوظيفي \| الإرهاق العاطفي \| الضغوط الوظيفية \| شركات الطيران \| مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:	الالتزام التغيير \| الالتزام العاطفي بالتغيير \| الالتزام المعياري بالتغيير \| الالتزام المستمر بالتغيير \| الاحتراق الوظيفي \| الإنهاك العاطفي \| Commitment to Change \| Emotional Commitment to Change \| Normative Commitment to Change \| Continuous Commitment to Change \| Emotional Exhaustion
رابط المحتوى:	PDF (صورة)