العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Human Resources Management Practices Related to Change on Employees’ Emotional Exhaustion: An Applied Study on Employees in Subsidiaries of Egypt Air Holding Company
|
المصدر: |
المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
|
الناشر: |
جامعة مدينة السادات - كلية التجارة |
المؤلف الرئيسي: |
محمد، مصطفى محمد حمدان (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): |
Mohamed, Mustafa Mohamed Hamdan |
مؤلفين آخرين: |
شحاتة، جمال محمد محمد (م. مشارك)
|
المجلد/العدد: |
مج16, ع1 |
محكمة: |
نعم |
الدولة: |
مصر
|
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: |
مارس |
الصفحات: |
308 - 334 |
ISSN: |
2682-2113
|
رقم MD: |
1460547 |
نوع المحتوى: |
بحوث ومقالات |
اللغة: |
العربية
|
قواعد المعلومات: |
EcoLink |
مواضيع: |
|
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الالتزام التغيير | الالتزام العاطفي بالتغيير | الالتزام المعياري بالتغيير | الالتزام المستمر بالتغيير | الاحتراق الوظيفي | الإنهاك العاطفي | Commitment to Change | Emotional Commitment to Change | Normative Commitment to Change | Continuous Commitment to Change | Emotional Exhaustion
|
رابط المحتوى: |
|