LEADER |
01903nam a22002297a 4500 |
001 |
2205578 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 774001
|a محمد، مصطفى محمد حمدان
|e مؤلف
|g Mohamed, Mustafa Mohamed Hamdan
|
245 |
|
|
|a أثر التزام العاملين بالتغيير على الإنهاك العاطفي للعاملين:
|b دراسة تطبيقية على العاملين بالشركات التابعة للشركة القابضة لمصر للطيران
|
246 |
|
|
|a The Effect of Human Resources Management Practices Related to Change on Employees’ Emotional Exhaustion:
|b An Applied Study on Employees in Subsidiaries of Egypt Air Holding Company
|
260 |
|
|
|b جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
|c 2024
|g مارس
|
300 |
|
|
|a 308 - 334
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a السلوك الوظيفي
|a الإرهاق العاطفي
|a الضغوط الوظيفية
|a شركات الطيران
|a مصر
|
692 |
|
|
|a الالتزام التغيير
|a الالتزام العاطفي بالتغيير
|a الالتزام المعياري بالتغيير
|a الالتزام المستمر بالتغيير
|a الاحتراق الوظيفي
|a الإنهاك العاطفي
|b Commitment to Change
|b Emotional Commitment to Change
|b Normative Commitment to Change
|b Continuous Commitment to Change
|b Emotional Exhaustion
|
700 |
|
|
|9 444180
|a شحاتة، جمال محمد محمد
|e م. مشارك
|g Shehata, Gamal Mohamed
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 010
|f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt wa Al-Buḥṯ Al-Māliyyaẗ wa Al-’idāriyyaẗ
|l 001
|m مج16, ع1
|o 2225
|s المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
|v 016
|x 2682-2113
|
856 |
|
|
|u 2225-016-001-010.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1460547
|d 1460547
|