أثر التزام العاملين بالتغيير على الإنهاك العاطفي للعاملين: دراسة تطبيقية على العاملين بالشركات التابعة للشركة القابضة لمصر للطيران
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Human Resources Management Practices Related to Change on Employees’ Emotional Exhaustion: An Applied Study on Employees in Subsidiaries of Egypt Air Holding Company |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة |
| الناشر: | جامعة مدينة السادات - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | محمد، مصطفى محمد حمدان (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | شحاتة، جمال محمد محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج16, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 308 - 334 |
| ISSN: |
2682-2113 |
| رقم MD: | 1460547 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الالتزام التغيير | الالتزام العاطفي بالتغيير | الالتزام المعياري بالتغيير | الالتزام المستمر بالتغيير | الاحتراق الوظيفي | الإنهاك العاطفي | Commitment to Change | Emotional Commitment to Change | Normative Commitment to Change | Continuous Commitment to Change | Emotional Exhaustion
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
7
| LEADER | 01903nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2205578 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 774001 |a محمد، مصطفى محمد حمدان |e مؤلف |g Mohamed, Mustafa Mohamed Hamdan | ||
| 245 | |a أثر التزام العاملين بالتغيير على الإنهاك العاطفي للعاملين: |b دراسة تطبيقية على العاملين بالشركات التابعة للشركة القابضة لمصر للطيران | ||
| 246 | |a The Effect of Human Resources Management Practices Related to Change on Employees’ Emotional Exhaustion: |b An Applied Study on Employees in Subsidiaries of Egypt Air Holding Company | ||
| 260 | |b جامعة مدينة السادات - كلية التجارة |c 2024 |g مارس | ||
| 300 | |a 308 - 334 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a السلوك الوظيفي |a الإرهاق العاطفي |a الضغوط الوظيفية |a شركات الطيران |a مصر | ||
| 692 | |a الالتزام التغيير |a الالتزام العاطفي بالتغيير |a الالتزام المعياري بالتغيير |a الالتزام المستمر بالتغيير |a الاحتراق الوظيفي |a الإنهاك العاطفي |b Commitment to Change |b Emotional Commitment to Change |b Normative Commitment to Change |b Continuous Commitment to Change |b Emotional Exhaustion | ||
| 700 | |9 444180 |a شحاتة، جمال محمد محمد |e م. مشارك |g Shehata, Gamal Mohamed | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 010 |f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt wa Al-Buḥṯ Al-Māliyyaẗ wa Al-’idāriyyaẗ |l 001 |m مج16, ع1 |o 2225 |s المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة |v 016 |x 2682-2113 | ||
| 856 | |u 2225-016-001-010.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1460547 |d 1460547 | ||
عناصر مشابهة
-
تأثير الإنهاك العاطفي على الصحة التنظيمية: دراسة ميدانية على المدارس الحكومية بدولة الكويت
بواسطة: هجرس، عبير يوسف عبدالله أحمد منشور: (2023) -
أثر أداء التحالف الاستراتيجي على الرضا الوظيفي للعاملين بالتطبيق على الشركة القابضة لمصر للطيران والشركات التابعة لها
بواسطة: الزيادي، بسنت عادل رمضان منشور: (2014) -
Prevalence and Predictors of Burnout Syndrome among Physicians at Southern Jordan Hospitals
بواسطة: المحاميد، أبرار حكم سلامة منشور: (2022) -
أثر مصادر ضغوط العمل ومستوى الضغط المدرك في الالتزام التنظيمي لدى العاملين في كليات المجتمع الحكومية التابعة لجامعة البلقاء التطبيقية : " دراسة تحليلية ميدانية "
بواسطة: السعودي، موسى منشور: (2006) -
أثر الذكاء العاطفي على أداء العاملين والولاء التنظيمي في شركات الاتصالات في الأردن
بواسطة: أبو حمور، آلاء شاكر أحمد منشور: (2017)
