| LEADER |
03804nam a22002297a 4500 |
| 001 |
2205732 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a اليحيى، محمد بن سعد بن عبدالعزيز
|g Al-Yahya, Mohammed Saad Abdulaziz
|e مؤلف
|9 682956
|
| 245 |
|
|
|a دور إدارة الموارد البشرية في تعزيز جودة الحياة الوظيفية لدى أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الأهلية
|
| 246 |
|
|
|a The Role of Human Resources Management in Enhancing the Quality of Working Life the Faculty Members of Private Universities
|
| 260 |
|
|
|b جامعة سوهاج - كلية التجارة
|c 2024
|g مارس
|
| 300 |
|
|
|a 81 - 100
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى جودة الحياة الوظيفية لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأهلية، والكشف عن دور إدارة الموارد البشرية في تعزيز جودة الحياة الوظيفية لديهم، والتعرف على المعوقات التي تحد من هذا الدور؛ ومن ثم التوصل لمقترحات تفعيله في سبيل تعزيز جودة الحياة الوظيفية لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأهلية. ولتحقيق أهداف الدراسة، فقد استخدم المنهج الوصفي التحليلي لتوصيف متغيرات الدراسة وتحليل العلاقة بينها، كما اعتمد على الاستبانة كأداة لجمع البيانات اللازمة. وقد تكون مجتمع الدراسة من أعضاء هيئة التدريس العاملين في الجامعات الأهلية السعودية بالرياض. أما عينة الدراسة فتمثلت في عينة عشوائية؛ بلغ عددها (٢١٤) عضوا. وقد توصلت الدراسة للنتائج التالية: موافقة أفراد عينة الدراسة بدرجة إلى حد ما، على مستوى جودة الحياة الوظيفية لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأهلية.
|b This study aimed to identify the level of work life quality among faculty members in private universities, to reveal the role of Human Resources Management in enhancing their work life quality, to identify the obstacles that limit this role; and to reach proposals to activate it in order to enhance the work life quality among faculty members in private universities. To achieve the objectives of the study, the descriptive approach was used, and the questionnaire was used as a tool to collect the necessary data. The study population was faculty members working in private universities in Riyadh, Saudi Arabia. The study sample was randomly selected, with a total number of 214. The study's findings revealed the following: The study sample agreed to "a certain extent" on the level of work life quality among faculty members in private universities.
|
| 653 |
|
|
|a المؤسسات التعليمية
|a الأداء الوظيفي
|a التنمية المهنية
|a الرضا الوظيفي
|
| 692 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a جودة الحياة الوظيفية
|a رؤية 2030
|a الجامعات الأهلية
|b Human Resources Management
|b Quality of Work Life
|b Vision
|b Private Universities
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 004
|e Journal of Contemporary Commercial Researches
|f Maǧallaẗ al-buḥūṯ al-tiǧāriyyaẗ al-mu’āṣiraẗ
|l 001
|m مج38, ع1
|o 0473
|s مجلة البحوث التجارية المعاصرة
|v 038
|x 8452-1110
|
| 856 |
|
|
|u 0473-038-001-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1460695
|d 1460695
|
