أثر جودة حياة العمل لتنمية الاستغراق الوظيفي: دراسة ميدانية بالتطبيق على وزارة الرياضة في المملكة العربية السعودية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of the Quality of Work Life on Developing Job Engagement: A Field Study Applied to the Ministry of Sports in the Kingdom of Saudi Arabia |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال |
| الناشر: | مركز رفاد للدراسات والأبحاث |
| المؤلف الرئيسي: | آل قذلة، سميرة عبدالله حسين (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج14, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | نيسان |
| الصفحات: | 104 - 122 |
| ISSN: |
2519-9285 |
| رقم MD: | 1461712 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
جودة حياة العمل | الاستغراق الوظيفي | وزارة الرياضة السعودية | Quality of Work Life | Job Involvement | Saudi Ministry of Sports
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
8
| ISSN: |
2519-9285 |
|---|
عناصر مشابهة
-
جودة حياة العمل وأثرها في تنمية الاستغراق الوظيفي : دراسة ميدانية
بواسطة: المغربي، عبدالحميد عبدالفتاح منشور: (2004) -
أثر نموذج كيرك باتريك في قياس عائد التدريب على المسار الوظيفي في وزارة العمل في سلطنة عمان
بواسطة: البرعمي، سالم بن أحمد بن بخيت منشور: (2021) -
علاقة جودة الحياة الوظيفية بالاستغراق الوظيفي: دراسة ميدانية على عينة من أساتذة جامعة الوادي
بواسطة: حمامة، عمار بن محمد العيد منشور: (2019) -
العلاقة بين سلوكيات أصوات العاملين والمقدرات الجوهرية للموارد البشرية: اختبار دور أداء الموارد البشرية كمتغير وسيط في هذه العلاقة: دراسة ميدانية
بواسطة: مهدي، محمد حسن أحمد منشور: (2023) -
القيم الثقافية والصراع التنظيمي بالمؤسسة العمومية الجزائرية: دراسة ميدانية بمديرية المصالح الفلاجية لولاية تبسة
بواسطة: فضل الدين، أميمة منشور: (2022)
