ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العوامل المؤثرة في تعهيد نشاطا...>مارك

العوامل المؤثرة في تعهيد نشاطات الموارد البشرية في وكالة "Wedo Hr" في سورية

العنوان بلغة أخرى: Factors Affecting the Outsourcing of Human Resources Activities at "Wedo Hr" in Syria
المصدر: مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
الناشر: جامعة تشرين
المؤلف الرئيسي: ديوب، أيمن حسن (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Dayoub, Ayman Hasan
مؤلفين آخرين: الكويفي، دانا محمد ديب (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج45, ع5
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2023
الصفحات: 197 - 217
ISSN: 2079-3073
رقم MD: 1464177
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
نظام التعهيد | الموارد البشرية | منظمات الأعمال | الفهم المشترك
كلمات المؤلف المفتاحية:
تعهيد الموارد البشرية | جودة العلاقة | الثقة | الفهم المشترك | مشاركة العوائد والمخاطر | الالتزام | إدارة الصراع | Human Resources Outsourcing | Relationship Quality | Trust | Common Understanding | Sharing of Rewards and Risks | Commitment | Conflict Management
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
LEADER 01736nam a22002297a 4500
001 2209001
041 |a ara 
044 |b سوريا 
100 |a ديوب، أيمن حسن  |g Dayoub, Ayman Hasan  |e مؤلف  |9 226761 
245 |a العوامل المؤثرة في تعهيد نشاطات الموارد البشرية في وكالة "Wedo Hr" في سورية 
246 |a Factors Affecting the Outsourcing of Human Resources Activities at "Wedo Hr" in Syria 
260 |b جامعة تشرين  |c 2023 
300 |a 197 - 217 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a نظام التعهيد  |a الموارد البشرية  |a منظمات الأعمال  |a الفهم المشترك 
692 |a تعهيد الموارد البشرية  |a جودة العلاقة  |a الثقة  |a الفهم المشترك  |a مشاركة العوائد والمخاطر  |a الالتزام  |a إدارة الصراع  |b Human Resources Outsourcing  |b Relationship Quality  |b Trust  |b Common Understanding  |b Sharing of Rewards and Risks  |b Commitment  |b Conflict Management 
700 |9 482509  |a الكويفي، دانا محمد ديب  |e م. مشارك  |g Alkuifi, Dana Mohamad Deeb 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 012  |e Tishreen University Journal of Research and Scientific Studies - Economic and Legal Sciences Series  |f Mağallaẗ ğāmiʿaẗ tišrīn li-l-buḥūṯ wa-al-dirāsāt al-ʿilmiyyaẗ. Silsilaẗ al-ʿulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-qānūniyyaẗ  |l 005  |m مج45, ع5  |o 0528  |s مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية  |v 045  |x 2079-3073 
856 |u 0528-045-005-012.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1464177  |d 1464177 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.