الدور المعدل للذكاء العاطفي في إطار تأثير علاقات العمل التبادلية والثنائية في سلوك إخفاء المعرفة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Moderating Role of Emotional Intelligence within the Framework of the Effect of Reciprocal and Dyadic Work Relationships on Knowledge Hiding Behavior |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية والاجتماعية |
| الناشر: | جامعة الأندلس للعلوم والتقنية |
| المؤلف الرئيسي: | جلال، سعيد علي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | سودان، عبدالناصر عبدالرحمن ناصر (م. مشارك), حميد، صالح حسن (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع97 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
اليمن |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 154 - 191 |
| DOI: |
10.35781/1637-000-097-006 |
| ISSN: |
2410-1818 |
| رقم MD: | 1472810 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
علاقات العمل | الذكاء العاطفي | سلوك إخفاء المعرفة | Work Relationships | Emotional Intelligence | Knowledge-Hiding Behavior
|
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
2410-1818 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور النزاهة السلوكية للقائد كمتغير معدل على العلاقة بين الثقافة الرقمية وسلوك إخفاء المعرفة: دراسة تطبيقية على الهيئة القومية للبريد المصري قطاع شمال الدلتا
بواسطة: العماوي، أماني حسين أحمد منشور: (2023) -
الذكاء العاطفى كمتغير معدل فى العلاقة بين الأبعاد الخمس للشخصية والتوجه بالعميل : دراسة تطبيقية على هيئة التمريض بمستشفيات جامعة المنصورة
بواسطة: المتولي، محمد محمود عبداللطيف منشور: (2018) -
أثر العدالة التنظيمية على الالتزام التنظيمي : الدور الوسيط للذكاء العاطفي في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: الزواهرة، ليث إبراهيم حمدان منشور: (2017) -
دور مهارات القيادة الناعمة والدور الوسيط الولاء التنظيمي للعاملين في إدارة التغيير التنظيمي بالتطبيق على مصنع نستلة 6 أكتوبر
بواسطة: مبارز، أيمن عبدالعال منشور: (2019) -
أثر القيادة التحويلية في الاندماج الوظيفي: الدور المعدل للذكاء العاطفي في المصارف الإسلامية الأردنية
بواسطة: الشرفات، صلاح صوان بخيتان منشور: (2024)
