ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أنماط السلطة الوظيفية وتأثيرها...>الوصف

أنماط السلطة الوظيفية وتأثيرها على أداء العاملين: دراسة ميدانية بمديرية تسيير المستخدمين بقسم الإنتاج لمؤسسة سونطراك

العنوان بلغة أخرى: Patterns of Job Authority and their Impact on Employee Performance: A Field Study in the Directorate of Employee Management in the Production Department of Sonatrach
المصدر: مجلة الحكمة للدراسات الفلسفية
الناشر: مؤسسة كنوز الحكمة للنشر والتوزيع
المؤلف الرئيسي: زاير، نصيرة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عاشور، خديجة (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يونيو
الصفحات: 714 - 731
DOI: 10.34277/1460-012-002-045
ISSN: 2353-0499
رقم MD: 1473886
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
التسيير الإداري | الممارسات السلطوية | الأداء الوظيفي | المؤسسات الجزائرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
أنماط | السلطة | السلطة الوظيفية | الأداء | أداء العاملين | Patterns | Power | Functional Power | Performance | Performance of Employees
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

9

حفظ في:
ISSN: 2353-0499

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.