LEADER |
01544nam a22002417a 4500 |
001 |
2217705 |
024 |
|
|
|3 10.34277/1460-012-002-045
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 758974
|a زاير، نصيرة
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a أنماط السلطة الوظيفية وتأثيرها على أداء العاملين:
|b دراسة ميدانية بمديرية تسيير المستخدمين بقسم الإنتاج لمؤسسة سونطراك
|
246 |
|
|
|a Patterns of Job Authority and their Impact on Employee Performance:
|b A Field Study in the Directorate of Employee Management in the Production Department of Sonatrach
|
260 |
|
|
|b مؤسسة كنوز الحكمة للنشر والتوزيع
|c 2024
|g يونيو
|
300 |
|
|
|a 714 - 731
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a التسيير الإداري
|a الممارسات السلطوية
|a الأداء الوظيفي
|a المؤسسات الجزائرية
|
692 |
|
|
|a أنماط
|a السلطة
|a السلطة الوظيفية
|a الأداء
|a أداء العاملين
|b Patterns
|b Power
|b Functional Power
|b Performance
|b Performance of Employees
|
700 |
|
|
|9 256800
|a عاشور، خديجة
|e م. مشارك
|
773 |
|
|
|4 الفلسفة
|6 Philosophy
|c 045
|e Al - Hikma Journal of Philosophical Studies
|f Mağallaẗ al-ḥikmaẗ li-l-dirāsāt al-falsafiyyaẗ
|l 002
|m ع2
|o 1460
|s مجلة الحكمة للدراسات الفلسفية
|v 012
|x 2353-0499
|
856 |
|
|
|u 1460-012-002-045.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1473886
|d 1473886
|