ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور إدارة الموارد البشرية في ت...>الوصف

دور إدارة الموارد البشرية في تنفيذ استراتيجية المؤسسة تجاه المسؤولية الاجتماعية: دراسة حالة الجزائرية القطرية للصلب

العنوان بلغة أخرى: The Role of HRM in Implementing Company’s Strategy towards Corporate Social Responsibility: Case Study of Algerian Qatari Steel "AQS"
المصدر: مجلة إقتصاديات شمال إفريقيا
الناشر: جامعة حسيبة بن بو علي بالشلف - مخبر العولمة واقتصاديات شمال إفريقيا
المؤلف الرئيسي: فيصل، كريد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج20, ع35
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يونيو
الصفحات: 219 - 244
DOI: 10.33858/0470-020-035-014
ISSN: 1112-6132
رقم MD: 1477106
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المسؤولية الاجتماعية | السلوكيات الاستراتيجية | الموارد البشرية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
المسؤولية الاجتماعية للمؤسسة | ممارسات إدارة الموارد البشرية | التوافق الاستراتيجي | تقييم الأداء | CSR | HRM Practices | Strategic Fit | Performance Evaluation
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
ISSN: 1112-6132

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.