أثر الالتزام التنظيمي على إبداع العاملين في المؤسسة الاقتصادية: دراسة ميدانية في مؤسسة مطاحن بن عمر - قالمة - الجزائر
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Commitment on the Creativity of Employees in the Economic Institution: A Case Study of bin Omar Mills Corporation - Guelma - Algeria |
|---|---|
| المصدر: | مجلة دراسات اقتصادية |
| الناشر: | جامعة عبدالحميد مهري - قسنطينة 2 - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | بعلي، حمزة (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Baali, Hamza |
| مؤلفين آخرين: | غرس، مليكة عبد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج11, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 1 - 22 |
| DOI: |
10.46317/1423-011-001-002 |
| ISSN: |
2392-5310 |
| رقم MD: | 1478067 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التزام تنظيمي | التزام عاطفي | التزام معياري | التزام استمراري | إبداع تنظيمي | Organizational Commitment | Affective Commitment | Normative Commitment | Continuance Commitment | Organizational Creativity
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
16
| LEADER | 02942nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2221648 | ||
| 024 | |3 10.46317/1423-011-001-002 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 440307 |a بعلي، حمزة |e مؤلف |g Baali, Hamza | ||
| 245 | |a أثر الالتزام التنظيمي على إبداع العاملين في المؤسسة الاقتصادية: |b دراسة ميدانية في مؤسسة مطاحن بن عمر - قالمة - الجزائر | ||
| 246 | |a The Impact of Organizational Commitment on the Creativity of Employees in the Economic Institution: |b A Case Study of bin Omar Mills Corporation - Guelma - Algeria | ||
| 260 | |b جامعة عبدالحميد مهري - قسنطينة 2 - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |c 2024 |g جوان | ||
| 300 | |a 1 - 22 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت الدراسة إلى قياس الأثر بين متغيرات الالتزام التنظيمي على إبداع العاملين بمؤسسة مطاحن بن عمر بقالمة، اتبع المنهج الوصفي التحليلي في الدراسة واستخدم أسلوب الانحدار المتعدد الاختبار الفرضيات، توصلت الدراسة لمجموعة من النتائج أهمها وجود أثر إيجابي للالتزام التنظيمي بمتغيراته في إبداع العاملين وأوصت الدراسة بضرورة إشراك العاملين في عملية اتخاذ القرار بخلق فرق للعمل. |b The study aimed to measure the impact between organizational commitment variables on the creativity of employees at the Ben Omar Mills Corporation in Guelma, the study followed the descriptive analytical approach and used the multiple regression method to test the hypotheses, the study reached a set of results the most important of which is the presence of a positive effect of organizational commitment and its variables on employees' creativity, the study recommended the necessity of involving employees in the decision-making process by creating work teams. | ||
| 653 | |a المؤسسات الاقتصادية |a الالتزام التنظيمي |a الأداء الوظيفي |a الجزائر | ||
| 692 | |a التزام تنظيمي |a التزام عاطفي |a التزام معياري |a التزام استمراري |a إبداع تنظيمي |b Organizational Commitment |b Affective Commitment |b Normative Commitment |b Continuance Commitment |b Organizational Creativity | ||
| 700 | |a غرس، مليكة عبد |g Ghers, Malika Abed |e م. مشارك |9 643573 | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 002 |f Dirāsāt iqtiṣādiyaẗ (um al-bawāqī ) |l 001 |m مج11, ع1 |o 1423 |s مجلة دراسات اقتصادية |t Economic studies journal |v 011 |x 2392-5310 | ||
| 856 | |u 1423-011-001-002.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1478067 |d 1478067 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر العدالة التنظيمية على إبداع العاملين بوجود الالتزام التنظيمي كمتغير وسيط: دراسة حالة مؤسسة مطاحن عمر بن عمر MAB - قالمة - الجزائر
بواسطة: بعلي، حمزة منشور: (2024) -
دور التمكين الوظيفي في تحقيق الإبداع التنظيمي في المؤسسة الخدماتية: دراسة ميدانية بالوكالات التجارية للاتصالات في الجزائر "جيزي، أوريدو، موبيليس" على منجلي - ولاية قسنطينة
بواسطة: سلمون، منية ملاك منشور: (2023) -
الصمت التنظيمي وعلاقته بالسلوك الإبداعي لدى العاملين بالمؤسسة الاقتصادية: دراسة ميدانية بمحطة توليد الكهرباء سونلغاز - جيجل
بواسطة: عبدالرحمان، ياسر منشور: (2023) -
دور تكنولوجيا المعرفة في دعم الإبداع التنظيمي في المؤسسة: دراسة حالة اتصالات الجزائر للهاتف المحمول موبيليس
بواسطة: بعلي، حمزة منشور: (2017) -
أثر ثقافة المنظمة على مشاركة العاملين: دراسة ميدانية على العاملين في الفنادق الساحلية السورية ذات الأربع والخمس نجوم
بواسطة: ديب، كندة علي منشور: (2019)
