العنوان بلغة أخرى: |
The Work Relationship and the Reality of Moral Harassment |
---|---|
المصدر: | مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية |
الناشر: | محمد قاسمي |
المؤلف الرئيسي: | أسعيد، عبدالله (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع68 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
المغرب |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: | يونيو |
الصفحات: | 195 - 205 |
ISSN: |
2550-603X |
رقم MD: | 1480470 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت الورقة التعرف على علاقة الشغل وواقع التحرش المعنوي. استهل بتوضيح نظرية ومفهوم التحرش المعنوي في مجال الشغل، من خلال تناول التعريف القانوني والتعريف الفقهي والقضائي للتحرش المعنوي، وقامت بالتمييز بين التحرش المعنوي والتحرش الجنسي، كما ميزت بين التحرش المعنوي والإنهاك المهني. وتطرقت إلى الحماية القانونية والقضائية ضد التحرش المعنوي، وتناولت الآليات القانونية المنظمة لجريمة التحرش المعنوي، كما درست التطبيقات القضائية لظاهرة التحرش المعنوي في القضاء المغربي والمقارن. واختتمت الورقة بالتأكيد على ضرورة تعامل المشرع المغربي مع هذا المعطى الخطير وتقنينه على منهاج نظيره المقارن لتحقيق الغاية التي يروم إليها تكريس توازن عقدي بين أطراف الشغل وشكل الثقة والتكامل داخل النسيج الاجتماعي والإداري والاقتصادي. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024 |
---|---|
ISSN: |
2550-603X |