ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







علاقة الشغل وواقع التحرش المعنوي

العنوان بلغة أخرى: The Work Relationship and the Reality of Moral Harassment
المصدر: مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية
الناشر: محمد قاسمي
المؤلف الرئيسي: أسعيد، عبدالله (مؤلف)
المجلد/العدد: ع68
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يونيو
الصفحات: 195 - 205
ISSN: 2550-603X
رقم MD: 1480470
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

5

حفظ في:
LEADER 02299nam a22002177a 4500
001 2223972
041 |a ara 
044 |b المغرب 
100 |a أسعيد، عبدالله  |e مؤلف  |9 785467 
245 |a علاقة الشغل وواقع التحرش المعنوي 
246 |a The Work Relationship and the Reality of Moral Harassment 
260 |b محمد قاسمي  |c 2024  |g يونيو 
300 |a 195 - 205 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدفت الورقة التعرف على علاقة الشغل وواقع التحرش المعنوي. استهل بتوضيح نظرية ومفهوم التحرش المعنوي في مجال الشغل، من خلال تناول التعريف القانوني والتعريف الفقهي والقضائي للتحرش المعنوي، وقامت بالتمييز بين التحرش المعنوي والتحرش الجنسي، كما ميزت بين التحرش المعنوي والإنهاك المهني. وتطرقت إلى الحماية القانونية والقضائية ضد التحرش المعنوي، وتناولت الآليات القانونية المنظمة لجريمة التحرش المعنوي، كما درست التطبيقات القضائية لظاهرة التحرش المعنوي في القضاء المغربي والمقارن. واختتمت الورقة بالتأكيد على ضرورة تعامل المشرع المغربي مع هذا المعطى الخطير وتقنينه على منهاج نظيره المقارن لتحقيق الغاية التي يروم إليها تكريس توازن عقدي بين أطراف الشغل وشكل الثقة والتكامل داخل النسيج الاجتماعي والإداري والاقتصادي. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024 
653 |a التحرش المعنوي  |a علاقات العمل  |a الحماية القانونية  |a التشريع المغربي 
773 |4 القانون  |6 Law  |c 016  |l 068  |m ع68  |o 1831  |s مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية  |t Journal of Researcher for Legal and Judicial Studies  |v 000  |x 2550-603X 
856 |u 1831-000-068-016.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1480470  |d 1480470 

عناصر مشابهة