ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

علاقة الشغل وواقع التحرش المعنوي

العنوان بلغة أخرى: The Work Relationship and the Reality of Moral Harassment
المصدر: مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية
الناشر: محمد قاسمي
المؤلف الرئيسي: أسعيد، عبدالله (مؤلف)
المجلد/العدد: ع68
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يونيو
الصفحات: 195 - 205
ISSN: 2550-603X
رقم MD: 1480470
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

5

حفظ في:
المستخلص: هدفت الورقة التعرف على علاقة الشغل وواقع التحرش المعنوي. استهل بتوضيح نظرية ومفهوم التحرش المعنوي في مجال الشغل، من خلال تناول التعريف القانوني والتعريف الفقهي والقضائي للتحرش المعنوي، وقامت بالتمييز بين التحرش المعنوي والتحرش الجنسي، كما ميزت بين التحرش المعنوي والإنهاك المهني. وتطرقت إلى الحماية القانونية والقضائية ضد التحرش المعنوي، وتناولت الآليات القانونية المنظمة لجريمة التحرش المعنوي، كما درست التطبيقات القضائية لظاهرة التحرش المعنوي في القضاء المغربي والمقارن. واختتمت الورقة بالتأكيد على ضرورة تعامل المشرع المغربي مع هذا المعطى الخطير وتقنينه على منهاج نظيره المقارن لتحقيق الغاية التي يروم إليها تكريس توازن عقدي بين أطراف الشغل وشكل الثقة والتكامل داخل النسيج الاجتماعي والإداري والاقتصادي. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024

ISSN: 2550-603X

عناصر مشابهة