0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
الزيادي، بسنت عادل رمضان
عرض
1
-
12
من
12
للبحث:
'الزيادي، بسنت عادل رمضان'
, وقت الاستعلام: 0.27s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
أثر إدارة المواهب على تعزيز القدرات التنافسية للموارد البشرية: دراسة مقارنة بين البنوك التجارية بالقطاع العام والقطاع الخاص...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Effect of Talent Management on Enhancing the Competitiveness of Human Resources: A Comparative Study Between Commercial Banks in The Public and Private Sectors
المؤلف:
الزيادي
،
بسنت
عادل
رمضان
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع3
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
9 - 80
المستخلص:
الدراسة قامت باختبار تأثير إدارة المواهب المتمثلة في (تحديد المواهب، جذب المواهب، الاحتفاظ بالمواهب، تنمية المواهب) على تعزيز القدرات التنافسية للموارد البشرية دراسة مقارنة بين الب...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
270
2
اختر هذا السجل
إطار مقترح لتطبيق إدارة الموارد البشرية الخضراء وأثرها على تحقيق التوافق التنظيمي بين الفرد والمنظمة في بيئة العمل: دراسة تطبيقية على الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
A Proposed Framework for the Application of Green Human Resource Management and its Impact on Achieving Organizational Adjustment between the Individual and the Organization in the Work Environment: An Applied Study on the Central Agency for Public Mobilization and Statistics
المؤلف:
الزيادي
،
بسنت
عادل
رمضان
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع1
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
253 - 318
المستخلص:
قامت الباحثة بدراسة أثر تطبيق إدارة الموارد البشرية الخضراء علي مدي تحقيق التوافق التنظيمي بين الفرد والمنظمة في بيئة العمل وتم إجراء الدراسة على الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإ...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
114
3
اختر هذا السجل
أثر البراعة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين سلوكيات الأداء السياقي وتعزيز الاستراتيجيات الريادية لمنظمات الأعمال: دراسة ميدانية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Effect of Organizational Ambidexterity as an Intermediate Variable in the Relationship between Contextual Performance Behaviors and the Promotion of Entrepreneurial Strategies of Business Organizations: A Field Study
المؤلف:
الزيادي
،
بسنت
عادل
رمضان
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع3
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
13 - 84
المستخلص:
تهدف الدراسة إلي التعرف علي تأثير سلوكيات الأداء السياقي (المتمثلة في الدعم الشخصي ، دعم المهام الرسمية ، التفاني في العمل، التطوع في الأداء) على تعزيز الاستراتيجيات الريادية لشركا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
198
4
اختر هذا السجل
أثر الرسوخ الوظيفي في دعم سمعة المنظمة: دراسة ميدانية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Job Embeddedness on Supporting the Corporate Reputation: A Field Study
المؤلف:
الزيادي
،
بسنت
عادل
رمضان
المصدر:
المجلة العربية للإدارة
, مج40, ع4
الناشر:
المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
71 - 93
المستخلص:
تهدف الدراسة إلى التعرف على تأثير أبعاد الرسوخ الوظيفي (المتمثلة في المواءمة التنظيمية والمواءمة المجتمعية، التضحية التنظيمية والتضحية المجتمعية، الروابط التنظيمية والروابط المجتمع...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
310
5
اختر هذا السجل
أثر التنمر في مكان العمل على الصلابة النفسية للعاملين: دراسة ميدانية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Bullying in the Workplace on the Psychological Hardness of Workers: Empirical Study
المؤلف:
الزيادي
،
بسنت
عادل
رمضان
المصدر:
المجلة العربية لدراسات وبحوث العلوم التربوية والإنسانية
, ع18
الناشر:
مؤسسة د. حنان درويش للخدمات اللوجستية والتعليم التطبيقي
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 48
المستخلص:
تهدف الدراسة إلى التعرف على مدي تأثير أبعاد التنمر في مكان العمل (المتمثلة في التنمر المتعلق بالعمل والتنمر الشخصي) على الصلابة النفسية لدي للفريق الصحي ككل والتعرف على مدي وجود تأ...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
73
6
اختر هذا السجل
نموذج مقترح لمحددات ونواتج تعهيد الخدمة: دراسة ميدانية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Proposed Model of the Determinants and Outputs of Service Outsourcing: A Field Study
المؤلف:
الزيادي
،
بسنت
عادل
رمضان
المصدر:
مجلة التجارة والتمويل
, ع3
الناشر:
جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
308 - 354
المستخلص:
تهدف الدراسة إلي التعرف علي أثر محددات تعهيد الخدمة (وضع أهداف واضحة ، معرفة نقاط القوة والضعف ، إدارة العلاقة بين بنك مصر ومزود الخدمة والانتقال المنظم لطاقم مزود الخدمة) علي نوات...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
25
7
اختر هذا السجل
أثر أداء التحالف الاستراتيجي على الرضا الوظيفي للعاملين بالتطبيق على الشركة القابضة لمصر للطيران والشركات التابعة لها...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الزيادي
،
بسنت
عادل
رمضان
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع2
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2014
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
335 - 375
المستخلص:
هدف البحث إلى التعرف على العلاقة بين أداء الشركات في ظل التحالف والرضا العام للعاملين والرضا عن الأجور والحوافز، والرضا عن التدريب والرضا عن تقييم أداء العاملين، وأسهم في التعرف عل...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
111
8
اختر هذا السجل
أثر التحالف الاستراتيجي على سياسات الموارد البشرية بالتطبيق على الشركة القابضة لمصر للطيران والشركات التابعة لها...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الزيادي
،
بسنت
عادل
رمضان
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع2
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2014
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
377 - 408
المستخلص:
هدف البحث إلى التعرف على مدي وجود اختلافات جوهرية بين الشركات فيما يتعلق بأداء الشركة في ظل تحالف (إستار العالمي)، وفيما يتعلق بتأثير التحالف على بعض سياسات الموارد البشرية، واستخد...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
97
9
اختر هذا السجل
الدور الوسيط للازدهار في العمل بين مناخ الأمان النفسي والتجاوز الإيجابي لقواعد العمل: دراسة ميدانية على شركة ماكدونالز مانفودز مصر...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Mediating Role of Thriving at Work between Psychological Safety Climate and Pro-Social Rule Breaking: An Empirical Study on Mcdonald's Manfoods Egypt
المؤلف:
الزيادي
،
بسنت
عادل
رمضان
المصدر:
مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية
, مج61, ع3
الناشر:
جامعة الإسكندرية - كلية التجارة
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
147 - 181
المستخلص:
يهدف هذا البحث إلى معرفة تأثير مناخ الأمان النفسي على كل من التجاوز الإيجابي لقواعد العمل والازدهار في العمل، والتعرف على تأثير الازدهار في العمل على التجاوز الإيجابي لقواعد العمل،...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
10
اختر هذا السجل
أثر المناخ التنظيمي على التوازن بين الحياة والعمل: دراسة ميدانية على الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Organizational Climate on Work-Life Balance: A Field Study on the Central Organization for Organization and Administration
المؤلف:
سيد، سلمى دسوقي حمدي
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع3
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
833 - 872
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
4
11
اختر هذا السجل
دراسة التوازن بين الحياة والعمل في ضوء المتغيرات الديموغرافية: دراسة ميدانية على الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Studying the Balance between Life and Work in Light of Demographic Variables: A Field Study on the Central Organization for Organization and Administration
المؤلف:
سيد، سلمى دسوقي حمدي
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع3
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
873 - 902
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
6
12
اختر هذا السجل
دراسة تحليلية للعلاقة بين التقارير المتكاملة وبطاقة الأداء المتوازن بغرض تحسين بيئة بعض الشركات الصناعية: دراسة ميدانية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
خليفة، محمد عبدالعزيز محمد
المصدر:
المجلة العلمية للبحوث التجارية
, س9, ع2
الناشر:
جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
215 - 254
المستخلص:
استهدفت الدراسة التعرف على دور التقارير المتكاملة وبطاقة الأداء المتوازن على تحسين بيئة الشركات الصناعية، والبالغ عددها 2 شركة، وقد اعتمد الباحث على اتباع التحليل الديموغرافي لدراس...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
45
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو