يجب تسجيل الدخول أولا
تأثير القيادة الإدارية الناجحة في الأداء التنظيمي: دراسة تطبيقية لآراء القيادات العليا في مصفي الدورة
| المصدر: | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | عباس، علياء سعيد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | علي، أسرار عبدالزهرة (م. مشارك) , محمود، مريم فخر الدين (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج20, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الصفحات: | 575 - 587 |
| ISSN: |
1994-0947 |
| رقم MD: | 1484964 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة | القيادة الإدارية الناجحة | الأداء التنظيمي | Leadership | Successful Administrative Leadership | Organizational Performance
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
23
| LEADER | 04332nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2228421 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |9 787904 |a عباس، علياء سعيد |e مؤلف | ||
| 245 | |a تأثير القيادة الإدارية الناجحة في الأداء التنظيمي: |b دراسة تطبيقية لآراء القيادات العليا في مصفي الدورة | ||
| 260 | |b جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد |c 2024 | ||
| 300 | |a 575 - 587 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a يهدف البحث الحالي إلى التعرف على مدى تأثير القيادة الإدارية الناجحة في الأداء التنظيمي. وتم الاعتماد على الاستبيان كأداة لجمع المعلومات والملاحظة. وتكونت عينة البحث من (87) قائداً، وتم توزيع استبانة عليهم حسب مناصبهم الإدارية. وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباط وتأثير معنوية للقيادة الإدارية الناجحة على الأداء التنظيمي. كما يهدف البحث الحالي إلى معرفة مدى وعي أفراد العينة بأهمية متغيري البحث (القيادة الإدارية الناجحة والأداء التنظيمي)، والتعرف على جودة القيادة الإدارية داخل المنظمة محل الدراسة، واختبار العلاقة والأثر بين متغير القيادة الإدارية الناجحة والأداء التنظيمي. اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي، وفي ضوء ذلك تم صياغة مجموعة من الاستنتاجات والتوصيات لصالح القائمين على الدراسة. ومن بين الاستنتاجات التي تم التوصل إليها أن القيادة الإدارية للمنظمة لديها رؤية واضحة لمستقبل مصفى الدورة وتعمل على وضع خطط لتطوير وضعه الحالي. |b The current research aims to identify the extent of the impact of successful administrative leadership on organizational performance. The questionnaire was relied upon as a tool for collecting information and observation. The research sample consisted of (87) leaders, and a questionnaire was distributed to them according to their administrative positions. The study found that there is a significant correlation and impact of successful administrative leadership on organizational performance. The current research also aims to know the extent of the sample members’ awareness of the importance of the two research variables (successful administrative leadership and organizational performance), identify the quality of administrative leadership within the organization under study, and test the relationship and impact Between the variable of successful administrative leadership and organizational performance. The research relied on the descriptive analytical method, and in light of this, a set of conclusions and recommendations were formulated for the benefit of those conducting the study. Among the conclusions reached is that the organization’s administrative leadership has a clear vision for the future of the Doura refinery and is working to develop plans to develop its current situation. | ||
| 653 | |a القيادات الإدارية |a مستويات الأداء التنظيمي |a مهارات القائد الإداري |a اتخاذ القرارات | ||
| 692 | |a القيادة |a القيادة الإدارية الناجحة |a الأداء التنظيمي |b Leadership |b Successful Administrative Leadership |b Organizational Performance | ||
| 700 | |9 463788 |a علي، أسرار عبدالزهرة |e م. مشارك |q Ali, Asrar Abdulzahrah | ||
| 700 | |9 787907 |a محمود، مريم فخر الدين |e م. مشارك | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 إدارة الأعمال |6 Economics |6 Business |c 021 |e Al Gharee For Economics and Administration Sciences |f Maǧallaẗ al-ġabī |l 002 |m مج20, ع2 |o 1149 |s مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية |v 020 |x 1994-0947 | ||
| 856 | |u 1149-020-002-021.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1484964 |d 1484964 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر البقع العمياء السلوكية للقيادات الاستراتيجية في الأداء التنظيمي: دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات الإدارية في مدينة فاروق الطبية / السليمانية
بواسطة: محمد، وجدان جاسم منشور: (2019) -
تأثير الإدارة الإنتاجية في الالتزام الوظيفي: دراسة تحليلية لآراء عينة في الإدارة العامة لمحافظة الأنبار
بواسطة: عباس، علي أحمد منشور: (2024) -
إسهام أبعاد القيادة الملهمة في تعزيز النجاح الاستراتيجي: دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات الإدارية في رئاسة الجامعة التقنية الشمالية
بواسطة: الزبيدي، رشا محسن شيت حامد منشور: (2022) -
القيادة الأخلاقية ودورها في الحد من ظاهرة التهكم التنظيمي: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في كلية الإدارة والاقتصاد - جامعة صلاح الدين - أربيل
بواسطة: محمد، هشام أزور منشور: (2023) -
أساليب اتخاذ قرارات العلاقات العامة في المؤسسات السياحية المصرية: دراسة للقادة والممارسين
بواسطة: محمد، غادة فتح الله محمد منشور: (2022)
