E-Management of Human Resources: A Necessity in Light of the Global Digital Transformation
| العنوان بلغة أخرى: |
الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية: ضرورة في ظل التحول الرقمي العالمي |
|---|---|
| المصدر: | المجلة الجزائرية للعلوم الاجتماعية والانسانية |
| الناشر: | جامعة إبراهيم سلطان شيبوط الجزائر 3 |
| المؤلف الرئيسي: | Belguermi, Sihem (Author) |
| المجلد/العدد: | مج12, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 360 - 351 |
| DOI: |
10.52125/2237-012-001-020 |
| ISSN: |
2352-9911 |
| رقم MD: | 1485720 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الإدارة الإلكترونية | الموارد البشرية | المؤسسات | المنظمات | التحول الرقمي | مجتمع المعرفة | تكنولوجيا المعلومات | E-Management | Human Resources | Companies | Organizations | Digital Transformation | Knowledge Society | Technology Information
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
11
| LEADER | 02741nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2229197 | ||
| 024 | |3 10.52125/2237-012-001-020 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 573015 |a Belguermi, Sihem |e Author | ||
| 245 | |a E-Management of Human Resources: |b A Necessity in Light of the Global Digital Transformation | ||
| 246 | |a الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية: |b ضرورة في ظل التحول الرقمي العالمي | ||
| 260 | |b جامعة إبراهيم سلطان شيبوط الجزائر 3 |c 2024 |g جوان | ||
| 300 | |a 360 - 351 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a الإدارة الرقمية للموارد البشرية من المواضيع الهامة لدى العديد من الباحثين في حقل الموارد البشرية، لما تحققه التكنولوجيا من قدرة على تحسين وتعديل وتغيير صورة عمليات الموارد البشرية على مستوى جميع المؤسسات على اختلاف مجال نشاطها، المقال الحالي يبحث في ضرورة الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في ظل التوجه العالمي نحو الرقمنة. |b E-management of human resources is an important topic for researchers in human resources field, because of the ability to improve, modify and change the operations of human resources at the level of all companies in different activity fields. This article seeks to know the necessity for e-management he of human resources in the light of the global orientation towards digitalization. | ||
| 653 | |a الإدارة الرقمية |a التكنولوجيا الحديثة |a الأنشطة الصناعية |a التوظيف الإلكتروني | ||
| 692 | |a الإدارة الإلكترونية |a الموارد البشرية |a المؤسسات |a المنظمات |a التحول الرقمي |a مجتمع المعرفة |a تكنولوجيا المعلومات |b E-Management |b Human Resources |b Companies |b Organizations |b Digital Transformation |b Knowledge Society |b Technology Information | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 020 |e Algerian Journal of Social and Human Sciences |f Al-mağallaẗ al-ğazā’iriyaẗ li-ՙulūm al-iğtimāՙiyaẗ wa al-ināniyaẗ |l 001 |m مج12, ع1 |o 2237 |s المجلة الجزائرية للعلوم الاجتماعية والانسانية |v 012 |x 2352-9911 | ||
| 856 | |u 2237-012-001-020.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1485720 |d 1485720 | ||
عناصر مشابهة
-
Flipped Classroom: Connected Education
بواسطة: Belguermi, Sihem منشور: (2019) -
Digitization of Human Resources Management: A Case Study of the Pentatonic Scheme for the Management of Human Resources for Municipalities
بواسطة: Sekri, Hiba منشور: (2023) -
The Relationship between Digital Transformation and Learning Management Systems LMS
بواسطة: العلوي، جمال أحمد أحمد عبدالله منشور: (2024) -
Digital Transformation and its Role in Supporting Strategic Human Resources Management: An Applied Study on Egyptian Commercial Banks
بواسطة: Makhareta, Aly Yasser Aly منشور: (2024) -
Innovative Digital Practices: Enhancing the Effectiveness of Human Resource Management in the Digital Transformation Era
بواسطة: Hassani, Omar منشور: (2023)
