ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر إدارة الموارد البشرية الإل...>الوصف

أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على السلوك الابتكاري للموظفين في البنوك التجارية الأردنية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Electronic Human Resources Management on the Innovative Behavior of Employees in Jordanian Commercial Banks
المؤلف الرئيسي: منصور، نور مازن حامد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mansour, Noor Mazen
مؤلفين آخرين: بني حمدان، خالد محمد طلال (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2023
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 132
رقم MD: 1486214
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة عمان العربية
الكلية: كلية الأعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
إدارة الموارد البشرية | تكنولوجيا المعلومات | السلوك الإبداعي | البنوك التجارية | الأردن
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
1 الفصل     
2 الفصل     
3 الفصل     
4 الفصل     
5 الفصل     
المصادر والمراجع     
الملاحق     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

34

حفظ في:

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.