| LEADER |
03527nam a22002297a 4500 |
| 001 |
2231996 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b ليبيا
|
| 100 |
|
|
|9 153509
|a الفرجاني، فاطمة علي بلقاسم
|e مؤلف
|q Elfergani, Fatima Ali
|
| 245 |
|
|
|a مستوى التنمر الوظيفي في مستشفى الجلاء للحوادث والجراحة بمدينة بنغازي من وجهة نظر الممرضات
|
| 246 |
|
|
|a The Level of Job Bulling in Al-Galaa Hospital for Accidents and Surgery in Benghazi from the Point of Nurses` View
|
| 260 |
|
|
|b جامعة المرقب - كلية الاقتصاد والتجارة
|c 2024
|g يونيو
|
| 300 |
|
|
|a 59 - 78
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a سعت الدراسة إلى التعرف على مستوى التنمر الوظيفي من وجهة نظر الممرضات في مستشفى الجلاء بمدينة بنغازي، وقد تم جمع البيانات الأولية باستخدام استمارة الاستبانة تم تطويرها بالاعتماد على بعض الدراسات السابقة، وتم توزيعها على عينة عشوائية بسيطة من الممرضات بالمستشفى حجمها (175) ممرضة، وقد أشارت نتائج الدراسة أن المستوى العام للتنمر الوظيفي وأبعاده بالمستشفى كان مرتفعا، كما أظهرت نتائج الدراسة عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في آراء أفراد عينة الدراسة نحو مستوى التنمر الوظيفي وأبعاده تعزى للمؤهل العلمي، كذلك بينت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية في آراء أفراد عينة الدراسة نحو مستوى التنمر الوظيفي وأبعاده تعزى لمدة الخدمة بالمستشفى، وقدمت الدراسة مجموعة من التوصيات والبحوث المقترحة في ضوء نتائج الدراسة.
|b The study aimed to identify the level of Job Bulling from the point of view of nurses in Al-Galaa Hospital in Benghazi. The preliminary data were collected by using the questionnaire designed for this purpose. The questionnaire was distributed to a simple random sample of nurses in the hospital, size (175) nurses. The results indicated that The overall level of the practice of Job Bullying in the hospital and its dimensions in the hospital was high. The results showed that there were no statistically significant differences regarding the Job Bulling and its dimensions to education level. In addition, The results also showed that there were statistically significant differences in the opinions of the study sample members towards the Job Bulling and its dimensions to experience. Finally, the study presented a set of recommendations and posed researches depend on results’ research
|
| 653 |
|
|
|a السلوكيات السلبية
|a ظاهرة التنمر
|a الرعاية الصحية
|a الرضا الوظيفي
|
| 692 |
|
|
|a التنمر الوظيفي
|a الممرضات
|a مستشفى الجلاء للحوادث والجراحة
|a بنغازي
|a ليبيا
|b Job Bullying
|b Nurses
|b Al-Galaa Hospital
|b Benghazi
|b Libya
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 003
|f Āfāq iqtiṣādiyyaẗ
|l 001
|m مج10, ع1
|o 1567
|s مجلة آفاق اقتصادية
|t Economic Prospects Journal
|v 010
|x 2520-5005
|
| 856 |
|
|
|u 1567-010-001-003.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1488539
|d 1488539
|
