1اختر هذا السجل

مدي توافر سلوكيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين في المعهد العالي للمهن الطبية بمدينة بنغازي

المؤلف:	الفرجاني، فاطمة علي بلقاسم
المصدر:	مجلة العلوم الاقتصادية والسياسية , ع9
الناشر:	الجامعة الأسمرية الإسلامية - كلية الاقتصاد والتجارة
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	91 - 130
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى سلوك المواطنة التنظيمية وأبعاده (الإيثار، والكياسة، والروح الرياضية، والسلوك الحضاري، ووعي الضمير) لدى العاملين في المعهد العالي للمهن الطبية بمدي... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

56

2اختر هذا السجل

الإحتراق الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في كلية الاقتصاد بجامعة بنغازي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Job Burnout Among Academic Staff at Economic Faculty in University of Benghazi
المؤلف:	الفرجاني، فاطمة علي بلقاسم
المصدر:	مجلة آفاق اقتصادية , ع13
الناشر:	جامعة المرقب - كلية الاقتصاد والتجارة
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	57 - 79
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى الاحتراق الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في كلية الاقتصاد بجامعة بنغازي، واتبعت الدراسة المنهج الوصفي، كما استخدمت الدراسة مقياس (Maslach) لقياس ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

64

3اختر هذا السجل

التعلم التنظيمي وعلاقته بالرشاقة التنظيمية: دراسة حالة شركة الخطوط الجوية الإفريقية - بنغازي

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الفرجاني، فاطمة علي بلقاسم
المصدر:	مجلة الدراسات الاقتصادية , مج6, ع1
الناشر:	جامعة سرت - كلية الاقتصاد
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	84 - 109
المستخلص:	سعت الدراسة إلى التعرف على مستوى التعلم التنظيمي وأبعاده (التعلم التكيفي، التعلم التوليدي(، ومستوى الرشاقة التنظيمية وأبعادها (الاستشعار، اتخاذ القرار، الممارسة) في شركة الخطوط الج... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

263

4اختر هذا السجل

أثر القيادة التحويلية على إدارة المواهب: دراسة تطبيقية على جامعة بنغازي

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الفرجاني، فاطمة علي بلقاسم
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع2
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2014
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	259 - 297
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى توافر أبعاد القيادة التحويلية ومدي توافر أبعاد إدارة المواهب في الكليات محل الدراسة، وأسهمت في الكشف عن مدي تباين أراء أعضاء هيئة التدريس تجاه توافر... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

373

5اختر هذا السجل

إدارة المواهب في المنظمات المعاصرة : مدخل نظري

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الفرجاني، فاطمة علي بلقاسم
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع2
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2014
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	299 - 333
المستخلص:	هدف البحث إلى التعرف على كيفية إدارة المواهب في المنظمات المعاصرة، حيث أن لإدارة المواهب دورا هاما في نجاح واستمرار المنظمات، واعتمد البحث على المنهج الوصفي. وتكون البحث من عدة عنا... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

974

6اختر هذا السجل

مستوى التنمر الوظيفي في مستشفى الجلاء للحوادث والجراحة بمدينة بنغازي من وجهة نظر الممرضات

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Level of Job Bulling in Al-Galaa Hospital for Accidents and Surgery in Benghazi from the Point of Nurses` View
المؤلف:	الفرجاني، فاطمة علي بلقاسم
المصدر:	مجلة آفاق اقتصادية , مج10, ع1
الناشر:	جامعة المرقب - كلية الاقتصاد والتجارة
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	59 - 78
المستخلص:	سعت الدراسة إلى التعرف على مستوى التنمر الوظيفي من وجهة نظر الممرضات في مستشفى الجلاء بمدينة بنغازي، وقد تم جمع البيانات الأولية باستخدام استمارة الاستبانة تم تطويرها بالاعتماد على... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

2

7اختر هذا السجل

إدارة المواهب في مؤسسات التعليم العالي: دراسة تحليلية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Talent Management in Higher Education Institutions: An Analytical Study
المؤلف:	الفرجاني، فاطمة علي بلقاسم
المصدر:	مجلة جامعة البحر المتوسط الدولية , ع6
الناشر:	جامعة البحر المتوسط الدولية
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 33
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى تقديم قراءات وتحليلات نظرية لموضوع إدارة المواهب في مؤسسات التعليم العالي، من خلال عرض أهم التعريفات لمفهوم الموهبة في مؤسسات التعليم العالي، وكذلك عرض لمفهوم إدار... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

8اختر هذا السجل

أثر الثقافة التنظيمية على التغيير التنظيمي: دراسة حالة على صندوق الضمان الاجتماعي بمدينة بنغازي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Impact of Organizational Culture on Organizational Change: A Case Study on The Social Security Fund in Benghazi City
المؤلف:	الفرجاني، فاطمة علي بلقاسم
المصدر:	مجلة جامعة البحر المتوسط الدولية , ع10
الناشر:	جامعة البحر المتوسط الدولية
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	48 - 71
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى الثقافة التنظيمية وأبعادها )الرسمية، الإبداعية، الداعمة)، ومستوى التغيير التنظيمي وأبعاده (الهيكلي، السلوكي، التقني) في صندوق الضمان الاجتماعي بمد... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

9اختر هذا السجل

خصائص ومعوقات ريادة الأعمال النسائية: دراسة تطبيقية على النوادي الرياضية النسائية في مدينة بنغازي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Characteristics and Obstacles to Female Entrepreneurs An Applied Study on Women's Sports Clubs in Benghazi City
المؤلف:	الفرجاني، فاطمة علي بلقاسم
المصدر:	مجلة البحوث والدراسات الإقتصادية , ع2
الناشر:	المعهد العالي للعلوم والتقنية درنة
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 26
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أهم خصائص رائدات الأعمال في النوادي الرياضية النسائية الخاصة في مدينة بنغازي، وتحديد أهم المعوقات التي تواجه رائدات الأعمال في النوادي محل الدراسة، وتم... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

10اختر هذا السجل

أثر التخطيط الاستراتيجي على التميز التنظيمي: دراسة ميدانية على شركة الخليج العربي للنفط - بنغازي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Impact of Strategic Planning on Organizational Excellence: A Field Study on The Arabian Gulf Oil Company - Benghazi
المؤلف:	الفرجاني، فاطمة علي بلقاسم
المصدر:	مجلة جامعة البحر المتوسط الدولية , ع14
الناشر:	جامعة البحر المتوسط الدولية
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 23
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر التخطيط الاستراتيجي على التميز التنظيمي في شركة الخليج العربي للنفط بمدينة بنغازي، وتكونت أبعاد التخطيط الاستراتيجي من (صياغة الرؤية والرسالة، تحديد... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

11اختر هذا السجل

مستوى تطبيق ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء: دراسة استطلاعية لآراء عينة من موظفي شركة البريقة لتسويق النفط بمدينة بنغازي...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Level of Application of Green Human Resources Management Practices: An Exploratory Study of The Opinions of A Sample of Employees of The Brega Petroleum Marketing Co. in The City of Benghazi
المؤلف:	الفرجاني، فاطمة علي بلقاسم
المصدر:	مجلة البحوث والدراسات الإقتصادية , ع8
الناشر:	المعهد العالي للعلوم والتقنية درنة
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 24
المستخلص:	سعت الدراسة إلى استكشاف مستوى تطبيق ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في شركة البريقة لتسويق النفط بمدينة بنغازي، ولتحقيق هدف الدراسة استخدام المنهج الوصفي، وتم جمع البيانات ال... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

12اختر هذا السجل

دور ريادة الأعمال في تعزيز التنمية المستدامة في الدول العربية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الفرجاني، فاطمة علي بلقاسم
المصدر:	مجلة جامعة البحر المتوسط الدولية , ع16
الناشر:	جامعة البحر المتوسط الدولية
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	33 - 49
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى تقديم إطار مفاهيمي تحليلي لدور ريادة الأعمال في تعزيز التنمية المستدامة في الدول العربية، من خلال التعرف على مفهوم ريادة الأعمال وأهميتها وتصنيفاتها، وكذلك مفهوم ا... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

عدد مرات التحميل

56

عدد مرات التحميل

64

عدد مرات التحميل

263

عدد مرات التحميل

373

عدد مرات التحميل

974

عدد مرات التحميل

2

دليل المستخدم

دليل الفيديو