ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









أساليب التدبير الإداري الحديثة للموارد البشرية

العنوان بلغة أخرى: Modern Administrative Methods for Human Resources Management
المصدر: مجلة قراءات علمية في الأبحاث والدراسات القانونية والاقتصادية والعلوم الإنسانية والشرعية
الناشر: حليمة عبدالرمي
المؤلف الرئيسي: الهاجري، عبدالله عبدالهادي (مؤلف)
المجلد/العدد: ع32
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يونيو
الصفحات: 139 - 159
ISSN: 2737-8322
رقم MD: 1489852
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo, AraBase, HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

25

حفظ في:
LEADER 02810nam a22002537a 4500
001 2233309
041 |a ara 
044 |b المغرب 
100 |9 785850  |a الهاجري، عبدالله عبدالهادي  |e مؤلف 
245 |a أساليب التدبير الإداري الحديثة للموارد البشرية 
246 |a Modern Administrative Methods for Human Resources Management 
260 |b حليمة عبدالرمي  |c 2024  |g يونيو 
300 |a 139 - 159 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على فاعلية تدبير إدارة الموارد البشرية، بحيث تعتبر جزءا أساسيا من منظومة الاقتصاد الوطني للدول المزدهرة، سيما وأنها توجد في ظل تعزيز السياسات العمومية والإجراءات التي تهدف إلى تحسين إدارة الموارد البشرية وتعزيز كفاءة وفعالية عملها في مختلف القطاعات الحكومية والخاصة، والمتجسدة من خلال تطوير الموارد البشرية عبر تشجيع التطوير المهني والتعليم المستمر، وكذا تعزيز التنوع من خلال تعزيز التنوع والشمولية، وذلك وفق التخطيط الاستراتيجي المسبق.  |b This study aims to shed light on the effectiveness of human resource management practices, as they are considered an essential part of the national economy system of prosperous countries. This is particularly significant given the enhancement of public policies and measures aimed at improving human resource management and enhancing its efficiency and effectiveness in various governmental and private sectors. This is manifested through the development of human resources by encouraging professional development and continuous education, as well as promoting diversity and inclusivity, all within the framework of strategic planning. 
653 |a إدارة الموارد البشرية  |a أساليب التدبير الإداري  |a العمليات التنظيمية  |a التخطيط الاستراتيجي 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 010  |l 032  |m ع32  |o 2617  |s مجلة قراءات علمية في الأبحاث والدراسات القانونية والاقتصادية والعلوم الإنسانية والشرعية  |v 000  |f Maǧallaẗ qirāʾāt ʿilmiyaẗ fī al-abḥāṯ wa al-ddirāsāt al-qānūniyẗ wa al-idāriya  |x 2737-8322 
856 |u 2617-000-032-010.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
995 |a IslamicInfo 
995 |a AraBase 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1489852  |d 1489852