الإدارة بالاستثناء وأثرها على الأداء المؤسسي: دراسة على عينة من شركات التعدين إقليم النيل الأزرق - السودان خلال العام 2024
| العنوان بلغة أخرى: |
Management by Exception and its Impact on Institutional Performance: Study Sample of Mining Companies in the Blue Nile Region - Sudan during the Year 2024 |
|---|---|
| المصدر: | مجلة القلزم العلمية |
| الناشر: | مركز بحوث ودراسات دول حوض البحر الأحمر |
| المؤلف الرئيسي: | حمراوي، هادية خالد القاضي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Hamrawi, Hadia Khalid Al-Qadi |
| مؤلفين آخرين: | محمد، التجاني الغزالي عبدالخير (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع39 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السودان |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| التاريخ الهجري: | 1446 |
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 95 - 116 |
| ISSN: |
1858-9766 |
| رقم MD: | 1492177 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
تحديد السلطات والمسؤوليات | تفويض السلطة | الاتصال الفعال | تقييم الأداء وتقويمه | الربحية والإنتاجية | Defining Powers and Responsibilities | Delegating Authority | Effective Communication | Performance Evaluation and Evaluation | Profitability and Productivity
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
2
| LEADER | 01760nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2235814 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b السودان | ||
| 100 | |9 791896 |a حمراوي، هادية خالد القاضي |e مؤلف |g Hamrawi, Hadia Khalid Al-Qadi | ||
| 245 | |a الإدارة بالاستثناء وأثرها على الأداء المؤسسي: |b دراسة على عينة من شركات التعدين إقليم النيل الأزرق - السودان خلال العام 2024 | ||
| 246 | |a Management by Exception and its Impact on Institutional Performance: |b Study Sample of Mining Companies in the Blue Nile Region - Sudan during the Year 2024 | ||
| 260 | |b مركز بحوث ودراسات دول حوض البحر الأحمر |c 2024 |g سبتمبر |m 1446 | ||
| 300 | |a 95 - 116 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a شركات التعدين |a الإدارة بالاستثناء |a الأداء المؤسسي |a السودان | ||
| 692 | |a تحديد السلطات والمسؤوليات |a تفويض السلطة |a الاتصال الفعال |a تقييم الأداء وتقويمه |a الربحية والإنتاجية |b Defining Powers and Responsibilities |b Delegating Authority |b Effective Communication |b Performance Evaluation and Evaluation |b Profitability and Productivity | ||
| 700 | |9 307245 |a محمد، التجاني الغزالي عبدالخير |e م. مشارك |g Mohammed, Eltgani Elghazaly Abdel-Khair | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 004 |e Al Qulzum Scientific Journal |l 039 |m ع39 |o 2155 |s مجلة القلزم العلمية |v 000 |x 1858-9766 | ||
| 856 | |u 2155-000-039-004.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1492177 |d 1492177 | ||
عناصر مشابهة
-
الإدارة بالأهداف وأثرها على التميز المؤسسي من خلال الدور الوسيط للانغماس الوظيفي: دراسة على عينة من المصارف التجارية إقليم النيل الأزرق - السودان 2024 م.
بواسطة: حمراوي، هادية خالد القاضي منشور: (2024) -
الدور الوسيط للقيادة الرشيقة في العلاقة بين إدارة الجودة الشاملة والأداء المؤسسي: دراسة على عينة من المصارف التجارية بولاية النيل الأزرق - السودان خلال العام 2019 م
بواسطة: محمد، الطيب محمد إسماعيل منشور: (2019) -
إدارة المعرفة وأثرها على تميز الأداء المؤسسي: دراسة لآراء عينة من الموظفين في شركة MTN للاتصالات
بواسطة: الكاس، نصر الدين الأمين فضل الله منشور: (2020) -
أثر اقتصاديات التعدين على التنمية في السودان دراسة حالة ولاية نهر النيل : دراسة تحليلية في الفترة من 1997 - 2014م
بواسطة: أبو عبيلة، تماضر عبدالرحمن أحمد منشور: (2015) -
أثر إدارة التغيير على كفاءة المنظمات: دراسة تطبيقية على شركة فابى للألبان للفترة من 2013 - 2018
بواسطة: حسين، ملاك صالح سعيد منشور: (2019)
