| LEADER |
06033nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2239753 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a أحمد، محمد أحمد حلمي
|g Ahmed, Mohammed Ahmed Helmy
|e مؤلف
|9 793785
|
| 245 |
|
|
|a العلاقة بين القيادة الاستراتيجية والتسويق الريادي بالتطبيق على العاملين بالمستشفيات الخاصة بمحافظة القاهرة
|
| 246 |
|
|
|a The Relationship between Strategic Leadership and Entrepreneurial Marketing by Application to Employees of Private Hospitals in Cairo Governorate
|
| 260 |
|
|
|b جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
|c 2024
|g يونيو
|
| 300 |
|
|
|a 629 - 658
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a استهدفت البحث الحالي الكشف عن العلاقة بين القيادة الاستراتيجية والتسويق الريادي بالتطبيق على العاملين بالمستشفيات الخاصة، إذ تمثل مجتمع البحث من جميع العاملين بالمستشفيات الخاصة بمحافظة القاهرة، وتم الاعتماد على أسلوب العينة العشوائية الطبقية لجمع البيانات اللازمة للبحث، من خلال إعداد قائمة استقصاء وتوزيعها على عينة قوامها ٤٠٠ مفردة من العاملين بالجهاز الطبي والإداري بالمستشفيات الخاصة المرخصة من وزارة الصحة بمحافظة القاهرة، وتم استلام عدد ٣٦٠ قائمة استقصاء صحيحة بمعدل استجابة ٩٠% من أفراد عينة البحث، وتم التحليل الإحصائي باستخدام برنامج SPSS Ver. 22. وتوصل البحث إلى عدة نتائج من أهمها: وجود علاقة ارتباط طردية معنوية بين القيادة الاستراتيجية والتسويق الريادي، كما أكدت النتائج على أن جميع أبعاد القيادة الاستراتيجية ما عدا رأس المال البشري تؤثر تأثيرا طرديا معنويا في التسويق الريادي ككل. وفي ضوء ذلك قدم البحث مجموعة من التوصيات منها، الاهتمام من جانب إدارة المستشفيات الخاصة بممارسة نمط القيادة الاستراتيجية من خلال ممارسة أبعادها التي من شأنها التأثير بشكل معنوي على التسويق الريادي من جانب العاملين بالجهاز الطبي والإداري من خلال تشجيع القادة للعاملين بالمستشفى بالاعتراف بالأخطاء ومواجهتها، وكذلك تعامل الجميع بشفافية وعدم التحيز لجانب أو لشخص والاطلاع على الحقائق دون إخفائها، وتحليل البيانات قبل اتخاذ القرارات، والاهتمام بالتغذية العكسية للعاملين للوقوف على مسببات المشكلة لحلها، كما يجب الاهتمام بالأفكار الجديدة للتطوير المستمر.
|b The current research aimed to reveal the relationship between strategic leadership and entrepreneurial marketing by applying to employees of private hospitals, as the research community is represented by all employees of private hospitals in Cairo governorate, and the method of stratified random sampling was used to collect the necessary data for research, through the preparation of a survey list and distributed to a sample of 400 individuals from the medical and administrative staff of private hospitals licensed by the Ministry of Health in Cairo governorate, 360 correct survey lists were received with a response rate of 90% of the members of the research sample, and statistical analysis was done using the SPSS Ver. 22. The research reached several results, the most important of which are: the existence of a direct moral correlation between strategic leadership and entrepreneurial marketing, and the results confirmed that all dimensions of strategic leadership except human capital directly affect the moral impact of entrepreneurial marketing. In light of this, the research presented a set of recommendations, including, attention from the management of private hospitals to the practice of strategic leadership style through the exercise of its dimensions that would have a moral impact on the entrepreneurial marketing by the medical and administrative staff by encouraging leaders to hospital staff to admit mistakes and face them, as well as treat everyone transparently and not biased to one side or person and see the facts without hiding them, analyzing data before making decisions, attention to the feedback of employees to identify the causes of the problem to solve, and attention should be paid to new ideas for continuous development.
|
| 653 |
|
|
|a القيادة الاستراتيجية
|a المؤسسات الصحية
|a التسويق الريادي
|a الثقافة التنظيمية
|a مصر
|
| 692 |
|
|
|a القيادة الاستراتيجية
|a التسويق الريادي
|a المستشفيات الخاصة بمحافظة القاهرة
|b Strategic Leadership
|b Entrepreneurial Marketing
|b Private Hospitals in Cairo Governorate
|
| 700 |
|
|
|a عبدالحميد، طلعت أسعد
|g Abdelhamid, Talaat Asaad
|e مشرف
|9 283715
|
| 700 |
|
|
|a البردان، محمد فوزي أمين
|g Elbardan, Mohamed Fawzy Ameen
|e مشرف
|9 522699
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 018
|f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt wa Al-Buḥṯ Al-Māliyyaẗ wa Al-’idāriyyaẗ
|l 002
|m مج16, ع2
|o 2225
|s المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
|v 016
|x 2682-2113
|
| 856 |
|
|
|u 2225-016-002-018.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1495850
|d 1495850
|
