ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور القيادة الخادمة في تعزيز ا...>الوصف

دور القيادة الخادمة في تعزيز الالتزام التنظيمي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من موظفي مركز وزارة التعليم العالي والبحث العلمي

العنوان بلغة أخرى: The Role of Servant Leadership in Enhancing Organizational Commitment: An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Employees of the Ministry of Higher Education and Scientific Research
المصدر: مجلة الإدارة والاقتصاد
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: محمد، أحمد بدين (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Muhammad, Ahmed Badin
مؤلفين آخرين: ضاحي، كريم جابر (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع142
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: آذار
الصفحات: 42 - 62
ISSN: 1813-6729
رقم MD: 1495889
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القيادات الخادمة | الثقافة التنظيمية | الأداء المؤسسي | السلوكيات الأخلاقية | البحث العلمي
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة الخادمة | الالتزام التنظيمي | سلوكيات الإدارة | Servant Leadership | Organizational Commitment | Management Behaviours
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
ISSN: 1813-6729

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.