LEADER |
01792nam a22003137a 4500 |
001 |
1573498 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 795209
|a العساسفة، أماني محمد عطا الله
|e مؤلف
|g Al-Asasfeh, Amani Muhammad
|
245 |
|
|
|a أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على الأداء الوظيفي، بوجود القدرات الاستراتيجية متغيراً وسيطاً، في الوزارات الخدمية الأردنية
|
246 |
|
|
|a The Impact of Electronic Human Resources Management on Job Performance, with Strategic Capabilities as a Mediating Variable, in Jordanian Service Ministries
|
260 |
|
|
|a مؤتة
|c 2024
|
300 |
|
|
|a 1 - 203
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة دكتوراه
|c جامعة مؤتة
|f كلية الدراسات العليا
|g الاردن
|o 2941
|
653 |
|
|
|a الإدارة الإلكترونية
|a الموارد البشرية
|a الأداء الوظيفي
|a القدرات الاستراتيجية
|a الأردن
|
700 |
|
|
|a أبو قاعود، غازي رسمي عايد
|g Abu-Qauod, Ghazi Rasmi
|e مشرف
|9 65928
|
856 |
|
|
|u 9802-008-020-2941-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9802-008-020-2941-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9802-008-020-2941-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9802-008-020-2941-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9802-008-020-2941-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-008-020-2941-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-008-020-2941-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-008-020-2941-4.pdf
|y 4 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-008-020-2941-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9802-008-020-2941-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 1498437
|d 1498437
|