أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في التمكين النفسي للمرأة العاملة في منظمات المجتمع المدني في الأردن: العلاقة التبادلية بين الرئيس والمرؤوس كمتغير معدل

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resource Management Practices on the Psychological Empowerment of Women Working inNon Government Organizations in Jordan: The Leader Member Exchange as Moderating Variable
المؤلف الرئيسي:	خصاونة، هبة مصطفى علي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Kasawnah, Hiba Mustafa Ali
مؤلفين آخرين:	الطعامنة، محمد محمود (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2022
موقع:	جدارا
الصفحات:	1 - 92
رقم MD:	1498465
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة جدارا
الكلية:	كلية الدراسات العليا
الدولة:	الاردن
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	الممارسات الإدارية \| الموارد البشرية \| التمكين النفسي \| المرأة العاملة \| منظمات المجتمع المدني \| الأردن
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق