ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







The Impact of Resistance to Change to Digital Transformation as a Mediating Variable on the Relationship between Training and Performance Efficiency Applied to the National Organization for Social Insurance in Egypt

العنوان بلغة أخرى: أثر مقاومة التغيير للتحول الرقمي كمتغير وسيط على العلاقة بين التدريب وكفاءة الأداء بالتطبيق على الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي بجمهورية مصر العربية
المصدر: المجلة العلمية لكلية الدراسات الاقتصادية والعلوم السياسية
الناشر: جامعة الإسكندرية - كلية الدراسات الاقتصادية والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: Hamdy, Sherif (Author)
مؤلفين آخرين: El Faiomy, Maison (Co-Author)
المجلد/العدد: مج9, ع18
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يوليو
الصفحات: 10 - 48
ISSN: 2356-9913
رقم MD: 1500853
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
مقاومة التغيير | التحول الرقمي | التدريب | كفاءة الأداء | Resistance to Change | Digital Transformation | Training | Performance Efficiency
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
ISSN: 2356-9913