ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







المناخ التنظيمي وعلاقته بالعاملين في الاتحاد المصري للهوكي

المصدر: مجلة الوادي الجديد لعلوم الرياضة
الناشر: جامعة الوادي الجديد - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: البنا، وسام عبدالمنعم يوسف (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): El Bana, Wesam Abdel-Moneim
مؤلفين آخرين: أحمد، محمد إبراهيم مغاوري (م. مشارك) , أحمد، عز الدين درويش محمد (م. مشارك) , إبراهيم، هدير عدلي محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج6, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يونيو
الصفحات: 1 - 19
ISSN: 2786-0302
رقم MD: 1502057
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
المناخ التنظيمي | الاتحاد المصري للهوكي | العاملين
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: ان المناخ التنظيمي يعبر عن إدراك العاملين لشخصية المنظمة التي يعملون بها والتي تشتمل على مجموعة من المكونات التي تؤثر على سلوكهم وفعالية أدائهم، ومن ثم فالمناخ التنظيمي بعكس الانطباع العام لدى العاملين بالمنظمة نتيجة لإدراكهم لمختلف العوامل السائدة لها. وقد اهتمت الدراسات والاتجاهات الفكرية المعاصرة في دراسة السلوك التنظيمي بشكل كبير بالمناخ التنظيمي إذ أنه يتضمن كافة المتغيرات السائدة في المؤسسات. استهدفت الدراسة التعرف على دور المناخ التنظيمي السائد في الاتحاد المصري للهوكي واستخدم الباحثون المنهج الوصفي ( الدراسات المسحية ) ، وتكونت عينة البحث من (100) فرد وكانت أداة جمع البيانات هي الاستبيان لوصف المناخ التنظيمي بالاتحاد المصري للهوكي ، وكانت اهم النتائج وجود المرونة التي يتميز بها الهيكل التنظيمي لأتحاد المصري للهوكي والاهتمام بتقييم البدائل المختلفة والمتاحة قبل اتخاذ القرارات والتخلص من العوائق عند الاتصال بالمستويات الإدارية العليا وضرورة تمتع العاملين بالاتحاد بالإجازات التي يستحقونها وفقا للنظام وضرورة حرص الاتحاد على مواكبة التطورات التكنولوجية بالاتحاد المصري للهوكي

ISSN: 2786-0302