يجب تسجيل الدخول أولا
العلاقة بين القيادة التمكينية والصوت التصاعدي للموظف: الدور المعدل للعلاقة التبادلية بين القائد ومرؤوسيه بالتطبيق على موظفي قطاع التعليم بجامعة المنصورة
| المصدر: | المجلة المصرية للدراسات التجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة المنصورة - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | علي، أسامة محمود النقراشي السيد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج47, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 1 - 30 |
| ISSN: |
1110-2284 |
| رقم MD: | 1504841 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة التمكينية | العلاقة التبادلية بين القائد ومرؤوسيه | الصوت التصاعدي للموظف | Empowering Leadership | Leader Member Exchange | Employee Upward Voice
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
7
| ISSN: |
1110-2284 |
|---|
عناصر مشابهة
-
العلاقة بين القيادة المتوازنة والسلوك الابتكاري للموظف: دراسة تطبيقية على موظفي جامعة المنصورة
بواسطة: السطوحي، أحمد محمد السيد أحمد منشور: (2023) -
تأثير القيادة الأبوية على جودة العلاقة التبادلية بين القائد ومرؤوسيه بالتطبيق على العاملين بالإدارة العامة للموارد المائية والري بشرق الدقهلية
بواسطة: العشري، تامر إبراهيم السيد منشور: (2021) -
العلاقة بين القيادة السامة والإحباط الوظيفي بالتطبيق على العاملين بقطاع التعليم بجامعة المنصورة
بواسطة: النجار، حميدة محمد البدوي منشور: (2023) -
توسيط مشاركة المعرفة في العلاقة بين القيادة التمكينية والأداء الابتكاري للعاملين بجامعة المنصورة
بواسطة: شحاتة، صالح محمد صالح منشور: (2019) -
أثر جودة العلاقة التبادلية بين القائد ومرؤوسيه على إبداع الموظف والبراعة التنظيمية بالتطبيق على المراكز الصحية المتخصصة بدمياط
بواسطة: السلنتي، لمياء السعيد منشور: (2015)
