LEADER |
01422nam a22002057a 4500 |
001 |
2248451 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 454894
|a علي، أسامة محمود النقراشي السيد
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a العلاقة بين القيادة التمكينية والصوت التصاعدي للموظف:
|b الدور المعدل للعلاقة التبادلية بين القائد ومرؤوسيه بالتطبيق على موظفي قطاع التعليم بجامعة المنصورة
|
260 |
|
|
|b جامعة المنصورة - كلية التجارة
|c 2023
|g أكتوبر
|
300 |
|
|
|a 1 - 30
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a أبعاد القيادة التمكينية
|a موظفو قطاع التعليم
|a جامعة المنصورة
|
692 |
|
|
|a القيادة التمكينية
|a العلاقة التبادلية بين القائد ومرؤوسيه
|a الصوت التصاعدي للموظف
|b Empowering Leadership
|b Leader Member Exchange
|b Employee Upward Voice
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 014
|e The Egyptian Journal for Commercial Studies
|f Al-Maǧallaẗ Al-Miṣriyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tiǧāriyyaẗ
|l 004
|m مج47, ع4
|o 0460
|s المجلة المصرية للدراسات التجارية
|v 047
|x 1110-2284
|
856 |
|
|
|u 0460-047-004-014.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1504841
|d 1504841
|